🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Stanowisko Obecnie dla naszego klienta z branży farmaceutycznej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko BI Developera / BI Developerki. Oferowane wynagrodzenie Wynagrodzenie: od 700 do 900 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli: Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i rozwoju rozwiązań Business Intelligence Bardzo dobrze znasz zagadnienia modelowania danych oraz architektury hurtowni danych Posiadasz praktyczne doświadczenie z narzędziami raportowymi, takimi jak Tableau, SAP BusinessObjects (BO), TIBCO Spotfire lub SSRS Masz doświadczenie w pracy z bazami danych oraz bardzo dobrze znasz SQL Pracowałeś/-aś z platformą Snowflake Znasz narzędzia ETL oraz procesy integracji i przetwarzania danych Potrafisz projektować rozwiązania BI w oparciu o wymagania biznesowe oraz przygotowywać ich prototypy Potrafisz dobierać odpowiednią strategię testowania rozwiązań BI oraz dbać o ich jakość Umiesz szacować zakres prac oraz współpracować z zespołem przy planowaniu realizacji zadań Potrafisz prowadzić techniczne rozmowy z interesariuszami, doradzać w wyborze najlepszego rozwiązania oraz uzasadniać decyzje projektowe Rozumiesz różnice pomiędzy wykorzystaniem standardowych funkcjonalności narzędzi BI a rozwiązaniami dedykowanymi i potrafisz przedstawić ich zalety oraz ograniczenia Potrafisz skutecznie komunikować się z zespołami technicznymi i biznesowymi oraz prezentować proponowaną architekturę rozwiązań Mile widziane: Znajomość nowoczesnych narzędzi i praktyk AI wspierających rozwój oprogramowania, takich jak MCP Server Integrations, Claude Code, Agentic Systems lub GitHub Copilot Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań wykorzystujących AI do zwiększania efektywności pracy deweloperskiej Znajomość środowisk infrastrukturalnych wspierających rozwiązania BI oraz zasad ich utrzymania Zadania, które na Ciebie czekają: Projektowanie, rozwój i utrzymanie rozwiązań Business Intelligence odpowiadających na potrzeby biznesowe Tworzenie modeli danych oraz współpraca przy rozwoju hurtowni danych Budowanie raportów i dashboardów z wykorzystaniem narzędzi BI, takich jak Tableau, SAP BusinessObjects, Spotfire lub SSRS Projektowanie i rozwój procesów integracji danych z wykorzystaniem narzędzi ETL Praca z bazami danych oraz optymalizacja zapytań SQL Tworzenie prototypów rozwiązań BI oraz doradzanie interesariuszom w zakresie doboru odpowiednich technologii Przygotowywanie estymacji prac oraz udział w planowaniu realizacji projektów Definiowanie strategii testowania i zapewnienie wysokiej jakości dostarczanych rozwiązań Współpraca z architektami oraz prezentowanie i uzasadnianie proponowanych rozwiązań technicznych Współpraca z zespołami infrastruktury, deweloperskimi i biznesowymi przy wdrażaniu oraz utrzymaniu środowisk BI Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi AI wspierających proces tworzenia i rozwijania rozwiązań Business Intelligence Nasz proces rekrutacji Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: dominika.toczyska@astek.net Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Co oferujemy Długoterminowa współpraca Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami Jasna ścieżka kariery Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie) Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe System rekomendacji Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/ Klauzula informacyjna Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/ Nr ref AO224608
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.