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En Mallplaza buscamos a nuestr@ próxim@ Ejecutivo de Marketing tu principal responsabilidad será desarrollar y ejecutar la parrilla de entretenimiento y campañas mensuales para atraer público. ¿Qué desafíos encontrarás en esta posición? Gestionar y controlar el presupuesto asignado por casa matriz, liderando los procesos de cotización, registro de gastos y facturación del área. Coordinar la logística y ejecución operativa de las campañas y activaciones en el mall, articulando esfuerzos con las áreas internas y proveedores (incluyendo supervisiones en terreno). Gestionar y tramitar los permisos municipales, legales y contractuales necesarios para la realización de eventos, sorteos y alianzas con proveedores. Buscar y consolidar alianzas con entidades locales para generar experiencias de valor, aumentar el flujo de visitantes y fortalecer el vínculo emocional del mall con la comunidad.. Planificar y revisar las actividades orientadas al trabajo con comunidades y proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Elaborar reportes de resultados post-evento (flujo, ventas, NPS) e informes de análisis de la competencia para la toma de decisiones. Coordinar y optimizar el uso de los espacios publicitarios del mall, asegurando la correcta exhibición de piezas gráficas y el cumplimiento del plan de comunicación. Coordinar acciones de marketing y eventos conjuntos con socios comerciales, agencias e influencers, manteniendo actualizadas las plataformas de gestión del área (actualización de tiendas en la web, directorios y Asana). ¿Qué esperamos de ti? Profesional en Marketing, Comunicación, Publicidad o Administración. Deseable especialización en Retail, Eventos o Trade Marketing. Mínimo 2 años liderando eventos, activaciones B2C o trade marketing. Competencias: Comunicación a todo nivel, proactividad, resiliencia, trabajo en equipo Office a nivel intermedio (Excel, PowerPoint) Con la Experiencia Falabella disfrutarás de: Planilla desde el primer día Línea de carrera Buen Clima Laboral Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Formar parte de Falabella significa estar continuamente mejorando, aprendiendo de otros y siendo protagonista de tu carrera y desarrollo prof esional. *En Grupo Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este p rincipio.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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