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Sobre a vaga Estamos em busca de uma pessoa Desenvolvedora Salesforce com foco em APEX para atuar no desenvolvimento e sustentação de soluções dentro do ecossistema Salesforce, trabalhando em um ambiente colaborativo e orientado a boas práticas de engenharia de software. No dia a dia, você será responsável por desenvolver e manter funcionalidades usando APEX, criando classes, triggers, batchs, schedulables e garantindo qualidade por meio de testes unitários. Também fará parte do escopo a construção de componentes em Lightning Web Components (LWC), além da implementação de integrações com sistemas internos e externos via APIs REST e SOAP, utilizando conceitos como JSON e autenticação. Responsabilidades Desenvolver e manter soluções na plataforma Salesforce com foco em APEX Criar classes, triggers, batchs, schedulables e testes unitários Desenvolver componentes Lightning Web Components Construir integrações com APIs REST e SOAP Atuar na análise técnica, implementação, testes e sustentação das soluções Identificar falhas, corrigir incidentes e propor melhorias Aplicar boas práticas de desenvolvimento, segurança e governança Participar de refinamentos técnicos e estimativas de esforço Trabalhar em conjunto com equipes de arquitetura, negócios e integrações Documentar soluções, fluxos e decisões técnicas Requisitos Experiência com desenvolvimento Salesforce Conhecimento em APEX, SOQL e SOSL Experiência com triggers, classes, testes e processamento assíncrono Conhecimento em Lightning Web Components Experiência com integrações entre sistemas Conhecimento em APIs REST, JSON e autenticação Domínio de orientação a objetos e lógica de programação Conhecimento em Git e controle de versão Capacidade para compreender regras de negócio e transformá-las em soluções técnicas Perfil voltado ao desenvolvimento de software, com atuação prática em código Diferenciais Experiência anterior com Java, C#, JavaScript, TypeScript, Node.js, Python ou outras linguagens Vivência em migração de carreira para o ecossistema Salesforce Conhecimento em padrões de projeto, SOLID e Clean Code Experiência com Service Cloud, Sales Cloud ou Experience Cloud Conhecimento em pipelines de CI/CD Experiência com ferramentas como Azure DevOps, GitHub Actions ou Jenkins Certificações Salesforce Platform Developer I ou Platform Developer II Conhecimento em arquitetura de integrações, mensageria ou microsserviços Experiência em ambientes corporativos de grande porte Cultura na BRQ Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes. Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/ Ref: e1bfa9 About The Company A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais. Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™. Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way . São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem-estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.