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Queres integrar uma das maiores organizações na prestação de serviços profissionais do mercado? Então a Deloitte é para ti. Aqui, vais ter a possibilidade de potenciar a tua carreira e de reforçar as tuas competências no nosso universo tecnológico. Somos um Tech Hub internacional e estamos à procura dos melhores Integration Engineers para se juntarem aos nossos centros de excelência e à nossa comunidade. Na Deloitte, vais transformar o mundo como o conhecemos e desenvolver soluções únicas e inovadoras nos mais variados e complexos projetos de transformação, de Portugal para o mundo. Vamos reforçar a nossa área de Technology & Transformation – Engineering e procuramos profissionais experientes que tenham gosto e aptidão natural para trabalhar em equipa e em ambiente multi-projeto. Podes descobrir todas as funções que vais desempenhar, de acordo com o teu perfil, para assim dares um salto na tua carreira! Juntas-te a nós? Estamos à tua espera. O teu dia a dia e responsabilidades vão ser compostos por: Integrar e participar ativamente em projetos de transformação de consultoria tecnológica, com possibilidade de coordenação e supervisão operacional de equipas; Análise e desenho de soluções, incluindo identificação e categorização dos fluxos de integração, requisitos não funcionais e mapeamentos de dados; Desenvolvimento de soluções , focadas em APIs, desenvolvimento de extensões personalizadas, criação de testes unitários e integração nas pipelines CI/CD; Criação, apresentação e discussão das soluções técnicas com outros elementos da equipa, alinhadas com as necessidades dos nossos clientes, nacionais e internacionais; Apoio às diferentes fases de testes das integrações e APIs, análise e correção de erros, e execução de testes de performance; Preparação de documentação técnica; Planear, executar e/ou coordenar com autonomia as atividades a realizar na elaboração dos diversos outputs no âmbito de um projeto ou workstream. És tu quem procuramos? Habilitações académicas e certificações: Licenciatura/Mestrado nas áreas de Engenharia Informática, Engenharia Eletrotécnica e de Computadores ou áreas similares; Valorizamos certificações em IBM, MuleSoft, TIBCO, Oracle e/ou Confluent; Competências técnicas: Experiência mínima de 2 anos na área de integração de sistemas com plataformas IBM, MuleSoft, TIBCO, Oracle ou outros middlewares de integração; Valorizamos experiência previa com as plataformas IBM Cloud Pak for Integration, IBM App Connect, IBM API Connect, IBM MQ, IBM DataPower Gateway; Nível intermédio a avançado em Java e/ou .Net; Conhecimentos das boas práticas para desenvolvimento de arquiteturas orientadas a serviços e APIs, arquiteturas orientadas a eventos e padrões de integração; Experiência no desenvolvimento de software com recurso a J2EE, WCF, APIs REST, serviços SOAP, XSLT, OAS, RAML, Spring Framework; Experiência em tecnologias e protocolos de integração, tais como, REST, SOAP, GraphQL, Async, Kafka, MQ, MCP. Conhecimentos no design de soluções para resposta a diferentes requisitos; Será valorizada experiência anterior em projetos com metodologia Agile; Outras competências: Domínio da língua inglesa falado e escrito (obrigatório); Valorizamos o domínio de outro idioma (como francês e alemão); Orientação para o cliente e para resultados; Boas capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipa; Boa capacidade analítica e de resolução de problemas. Desenvolve uma carreira à tua medida Num contexto de trabalho diverso que permite um desenvolvimento e aprendizagem contínuos Através de um plano de desenvolvimento de carreira personalizado (skills/ oportunidades técnicas e funcionais), adequado ao momento, às tuas necessidades e objetivos Participando em projetos nacionais e internacionais, com dimensão e impacto relevante nesta área de especialização Acesso ilimitado às maiores plataformas de aprendizagem online (Linkedin Learning e Udemy) Oportunidade de formações e certificações nas mais recentes tecnologias, nomeadamente em tecnologias Cloud. Vive uma cultura de união Uma cultura de inovação e excelência que nos torna líderes e precursores de tendências; Um ambiente amigável, de respeito, confiança, transparência e informalidade; Uma rede para a vida que te faz estar ligado ao melhor conhecimento ao lado de líderes e especialistas; Uma oportunidade para fazeres parte das nossas comunidades (de Tech, inovação, desporto e outros interesses) e para participares ativamente em projetos de responsabilidade social. Sobre a Deloitte Na Deloitte nunca trabalharás sozinho. Terás a oportunidade de integrar diversos projetos de transformação e fazer parte de uma equipa que te vai inspirar e ajudar a desenvolver soluções diferenciadoras, num ambiente dinâmico e colaborativo, onde podes dar o melhor de ti e beneficiar das nossas iniciativas de bem-estar e flexibilidade. Somos mais de 5.500 pessoas em Portugal, das quais mais de 2.600 trabalham em áreas tecnológicas, a partir de escritórios e Digital Studios em Lisboa, Porto, Braga, Viseu, Coimbra e Faro e de polos tecnológicos em Braga. Além disso, as nossas equipas em Portugal têm projeção internacional, o que demonstra a nossa forte liderança global em low code/no code, em engenharia de redes de telecomunicações, em plataformas tecnológicas de transformação organizacional (ServiceNow e Apptio) e na indústria de serviços financeiros (Finastra, TIA e Guidewire). Se tens interesse em explorar e desenvolver as tuas competências nalguma destas áreas em soluções tecnológicas – engenharia de software, cloud, integração de sistemas, data analytics & data science, cyber risk, engenharia de redes telecomunicações, UX design - e gostarias de trabalhar com tecnologias como AWS, Google, Oracle, Salesforce, SAP, Mulesoft, Feedzai e SAS, entre outras, então estás no lugar certo! 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That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.