🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, société bien établie en forte croissance et en structuration technologique, un(e) Lead Developer. Historiquement reconnus pour son expertise métier en conseil, notre client vit aujourd'hui une transformation majeure. Pour répondre à une accélération fulgurante de son marché, ils pivotent vers un modèle Pure Player SaaS. Leur ambition ? Devenir l’acteur de référence en France et en Europe en plaçant la donnée et l’IA au cœur de leur produit. Dans ce contexte de forte croissance, une structuration de leur « Dream Team » technique pour transformer leur moteur actuel en une machine de guerre technologique est indispensable. Sous la responsabilité du CTO, vous rejoignez une petite équipe de développeurs C#. Vous assurez la maintenance évolutive et corrective d'une plateforme web en intégrant au quotidien l'IA dans vos développements. Vous garantissez la robustesse de la plateforme sur Azure. Ce poste basé à Orléans est à pourvoir en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier en fonction de l'expérience. De formation Bac+3 à 5 en informatique, vous maîtrisez le développement en environnement .Net. Vous avez une expérience en environnement SaaS B2B. Votre expertise technique est orientée .NET / Entity Framework Core et Angular. Une connaissance approfondie d'Azure est indispensable. Vous suivez de très près les évolutions de l'IA et êtes emballé par déployer de l'IA agentique sur un produit réel.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.