Banco de Talentos: Representante de Distrito

Representante de Distrito Este rol no tiene personal a cargo Actividades Generar y ejecutar planes de ventas con clientes existentes y en cuentas asignadas de manera competitiva, para alcanzar los objetivos de aumento de beneficios. Trabajar estrechamente con clientes actuales y potenciales para comprender las necesidades comerciales y recomendar planes de innovación y mejora continua que mantendrán y aumentarán las ventas. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes actuales y potenciales, incluidos los ejecutivos de plantas Proporcionar asistencia técnica a los clientes identificando y resolviendo los desafíos de los clientes, según sea necesario Comprometerse en la resolución de problemas realizando análisis de sistemas, interpretando datos y proporcionando recomendaciones escritas para asegurar que las operaciones de los clientes estén funcionando a niveles óptimos. Implementar compromisos de cuentas corporativas acordadas e informar proactivamente al Gerente de Cuentas Corporativas (CAM) de resultados, desafíos e iniciativas Comunicarse efectivamente con todos los niveles del personal de la planta; construir fuertes relaciones comerciales y redes Seguir las pautas de seguridad de Ecolab y los requisitos de notificación de incidentes. Requisitos Ing, Civil en Metalurgia, Ing en Alimentos, Ing Civil Química,Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Mecánica, Ing Civil Medio Ambiental o carrera afin. (Excluyente) 2 años de experiencia en ventas técnicas en diferentes rubros como minería, tratamiento de aguas industriales, industria química, minería, alimentos y bebidas, casinos, hotelería, celulosa y papel u otros procesos productivos afines (Excluyente) Posee una licencia de conducir válida con un registro aceptable de vehículo de motor 3 – 4 años (Excluyente) Disponibilidad de Trabajar con Art 22 del Código del trabajo (Excluyente) Banco de Talento para todas las Regiones del País. Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.