🎁 Zanim zaaplikujesz, przećwicz tę rozmowę. Załóż darmowe konto WorkMundi i odbierz Trening rozmowy kwalifikacyjnej w HelpsYouSpeak — bez opłat, bez karty. Chcę swój trening →
Dołączając do nas staniesz się częścią międzynarodowego zespołu projektowego,cechującego się wysokim poziomem dynamiki i zmian. Będziesz częścią Działu NPI (Wdrażanie Nowych Produktów), który łączy Dział Badań i Rozwoju (R&D) z produkcją masową. Łącznik, którego zadaniem jest zapewnić, aby nowy produkt był gotowy do seryjnej produkcji, a produkcja przygotowana, aby go wytwarzać. Pracując z nami otrzymasz: umowę o pracę na pełen etat w rozwijającej się organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży (mamy już 120 lat, a ciągle rośniemy i rozwijamy się); elastyczne godziny pracy; pracę w zespole, który usprawnia proces produkcji, doskonali jakość produkt; rozwija nowe metody wytwarzania produktu oraz zapewnia ciągłość procesu testowania aparatów słuchowych; okazję do nieustannego rozwijania swoich kompetencji; pracę z nowoczesnymi technologiami oraz mikroelektroniką, w środowisku, w którym granice techniki naciągane są do granic możliwości; różnorodne zadania, dzięki którym nie zaznasz rutyny; okazję pracy w międzynarodowym środowisku z szansą wykorzystania i doskonalenia swoich kompetencji językowych; pracę w środowisku z bardzo niskim poziomem rutynowości, za to z wysokim poziomem dynamiki i zmian; szereg benefitów (m.in. opiekę medyczną Medicover; karty sportowe; darmowytransport do pracy naszymi firmowymi autobusami, siłownię firmową i wiele innych). Jakie zadania czekają na Ciebie: Udział w projektach wdrożeniowych we współpracy z Działami R&D,Technicznym oraz Jakości; Rozwiązywanie problemów związanych z wprowadzeniem nowych produktów; Opieka nad świeżo wprowadzonym produktem (poprawa błędów, szkolenia nowych operatorów, szkolenia trenerów, usprawnienia w sekwencjach testujących); Zapewnianie merytorycznego wsparcia dla lokalnego Działu Technicznego w zakresie znakowania laserowego produktu, wydruku etykiet oraz systemów testowania; Przygotowanie sekwencji testujących produkt na bazie wymagań. Idealnie, jeśli: posiadasz wykształcenie w zakresie automatyki, elektroniki lub pokrewne; znasz środowisko Labview/TestStand; znasz podstawy C, C++ lub C# (duży atut); swobodnie komunikujesz się w języku angielskim. Na tym stanowisku będziesz współpracować z Miloszem Hermanowiczem Potrzebujesz więcej informacji skontaktuj się z rekruterką Anią(asia@demant.com) #Demant_Poland
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.