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Im Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, den Betrieb und die Betreuung geschäftskritischer Softwarelösungen sowie Managed Services spezialisiert hat, mit Sitz im Raum Baden, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n # System Engineer (m/w/d) 80-100% # In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Funktion sind Sie für den Betrieb und die Weiterentwicklung der kundenseitigen IT-Infrastruktur sowie der Managed Services verantwortlich. Sie stellen den reibungslosen Betrieb der Systemlandschaft sicher und treiben das Engineering neuer Infrastruktur-Lösungen und Optimierungen voran. Zudem planen, koordinieren und begleiten Sie Changes für Kunden, Partner und Lieferanten und unterstützen aktiv bei anspruchsvollen IT-Projekten. Unsere Mandantin bietet Ihnen eine sehr spannende und anspruchsvolle Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Zudem bietet sie Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und erhalten die Möglichkeit, moderne Technologien wie Kubernetes und Docker aktiv mitzugestalten. Um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Informatik (HF/FH). Sie haben mehrjährige Erfahrung im System Engineering sowie in der Administration von IT-Systemen und Applikationen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, Applikationsservern, Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken sowie Firewall-Technologien. Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung mit Cloud-Technologien sowie Container-Plattformen wie Kubernetes und Docker mit. Sie sprechen fliessend Deutsch sowie gut Englisch (mündlich und schriftlich). Bezeichnen Sie sich als analytisch starke, lösungsorientierte und kundenorientierte Persönlichkeit? Dann sollten wir uns baldmöglichst persönlich kennenlernen. Suchen Sie eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und Projekten? Erkennen Sie sich selbst im obigen Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitszeugnisse, Diplome etc.) an Herrn Rudolf Enz, rudolf.enz@evergreen-hr.ch
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
