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Vous cherchez un nouveau défi ? Grâce à notre programme intensif, vous pou Devenez Data Engineer en 12 semaines : Lancez votre carrière IT ! Vous cherchez un nouveau défi ? Grâce à notre programme intensif, vous pouvez devenir Data Engineer en seulement 12 semaines et démarrer une carrière de consultant IT dès cet été. Devenez Data Engineer en 12 semaines : Lancez votre carrière IT ! A propos du rôle 💡 Pourquoi Data Engineer ? Chaque jour, les entreprises génèrent des millions de données. Le rôle du Data Engineer est de construire les systèmes qui permettent de collecter, organiser et exploiter ces données pour : • améliorer l'expérience client • renforcer la sécurité • réduire l'impact environnemental • aider les entreprises à prendre de meilleures décisions Un métier très recherché sur le marché IT suisse. 🎓 Ce que nous vous offrons • Formation intensive gratuite de 12 semaines via l'apprentissage accéléré • 70 % pratique / 30 % théorie • Accompagnement par des experts • Embauche comme consultant IT chez Academic Work suite à la réussite du programme • Mission chez l'un de nos clients partenaires en Suisse romande Tâches Après 12 semaines de formation pratique, vous intégrerez l'un de nos clients partenaires pour travailler sur des projets concrets : Développer des systèmes de Machine Learning pour détecter des comportements complexes Optimiser des architectures de données pour de grandes entreprises suisses Collaborer au sein d'équipes agiles sur des projets innovants Nous cherchons â —ï¸ Nous recherchons du potentiel, pas un diplôme informatique. â —ï¸ Vous êtes : • Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie • À l'aise avec le raisonnement logique • Motivé(e) à apprendre rapidement • À l'aise en français et en anglais (formation en anglais) Le processus inclut des tests cognitifs et des entretiens pour évaluer votre potentiel. 📢Témoignage : "Une expérience intense mais incroyablement formatrice. En 12 semaines, j'ai acquis les compétences nécessaires pour démarrer une nouvelle carrière dans la tech." "” Henry Apler, diplômé Data Engineer (Printemps 2023\) 📅 Informations pratiques et disponibilités obligatoires : Pré\-études : du 28 septembre au 23 octobre 2026 Formation : du 26 octobre 2026 au 29 janvier 2027 Vacances d'hiver : du 23 décembre 2026 au 3 janvier 2027 â ° Formation à temps plein : 9h à 17h 💻 Formation à distance 📠Mission chez un client en Suisse romande âš¡ Postulez en 2 minutes : Postulez en 2 minutes ! Le processus inclut 2 tests en ligne et des entretiens axés sur votre potentiel. Notre processus de recrutement Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work. Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable. jpidf40f87djm jpit0835jm jpiy26jm
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
