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Manufacturing Engineer m/w/d 100% Besi Switzerland AG (vormals Esec AG) ist ein Unternehmen der niederländischen Besi\-Gruppe und eines der weltweit führenden Maschinenbauunternehmen für die Ausrüstung (Back\-End) der Halbleiterindustrie mit Hauptsitz in der Schweiz und Servicezentren in Europa, Asien und den USA. Dein zukünftiger Arbeitsinhalt In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion in der Industrialisierung und Weiterentwicklung unserer Produkte. Als technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferanten stellst du die Herstellbarkeit, Montierbarkeit und wirtschaftliche Umsetzung neuer sowie bestehender Lösungen sicher. Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Entwicklungsprojekten vom Funktionsmuster bis zur Serienreife inkl. Prototypenbau, Validierung, Dokumentation sowie Sicherstellung von Herstellbarkeit, Montierbarkeit und Wirtschaftlichkeit Fachliche Leitung technischer Arbeitspakete sowie Koordination interdisziplinärer Schnittstellen in Entwicklungs\-, Industrialisierungs\- und Verbesserungsprojekten Technischer Know\-how\-Transfer zu Lieferanten und Produktionsstandorten inkl. Schulungen, Dokumentation und Unterstützung der Qualifizierung bis zur Serienüberführung Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Fertigungs\-, Montage\-, Test\- und AI\-gestützter Arbeitsmethoden mit Fokus auf technische Machbarkeit, Automatisierung, Qualität und Kostenoptimierung Technische Ansprechperson für Lieferanten und Produktionsstandorte sowie Koordination nachhaltiger Lösungen bei technischen Herausforderungen Umsetzung technischer Produktverbesserungen über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg im Rahmen des Change\-Management\-Prozesses Was für Dich spricht Du möchtest Produkte, Maschinen und Fertigungsprozesse nicht nur zu verstehen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bringst du idealerweise folgendes mit: Technische Grundausbildung, z. B. als Polymechaniker, Automatiker, Mechatroniker, Konstrukteur oder vergleichbar Abgeschlossenes Ingenieurstudium (HF/FH) in Maschinenbau, Mechatronik, Systemtechnik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Erste Berufserfahrung in den Bereichen Entwicklung, Manufacturing Engineering, Produktionstechnik oder Industrialisierung Hands\-on\- und Machermentalität mit ausgeprägter Eigeninitiative und dem Anspruch, Themen aktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen Affinität für digitale Technologien und AI\-Tools sowie Interesse, diese gewinnbringend im Engineering\-Alltag einzusetzen Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 10%) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Was wir bieten Spannende Herausforderungen in einem innovativen High\-Tech\-Umfeld Internationale Zusammenarbeit mit Technologie\-, Produktions\- und Lieferantenstandorten weltweit Attraktive Mitarbeiter\-Erfolgsbeteiligung Beiträge an Reka\-Checks, Faboo sowie Green\-Benefits Übernahme der NBU\-Prämie inkl. Zusatzversicherung Flexible Arbeitszeiten und vieles mehr! Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Dossiers von Personalvermittlungsagenturen werden weder berücksichtigt noch beantwortet. jpid0091ab4jm jit0834jm jiy26jm
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
