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Unternehmensbeschreibung Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT\-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes\- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software\-Entwicklung tätig sind. Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit \- allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung. Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/nJava Developer (m/f/d). Stellenbeschreibung Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften Full\-Stack\-Entwicklung in Java\-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend) Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum) Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps\-Kultur Sicherstellung hoher Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Java\-Entwicklung (, JPA, REST, etc.) Auspräge Frontend\-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full\-Stack\-Umfeld Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations\- und Beratungskompetenz Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM) Ausgeprägte soziale Kompetenzen \- Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau Zusätzliche Informationen Individuell zugeschnittene Karrierewege Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden Internationalen Wissens\- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen. Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile. Java Developer Unternehmensbeschreibung Sopra Steria ist einer der führenden europäischen IT\-Dienstleister. In der Schweiz ist Sopra Steria seit mehr als 50 Jahren tätig und beschäftigt etwa 200 Mitarbeitende, die für grosse Konzerne und Verwaltungen (Bundes\- und kantonale Behörden) in den Bereichen Beratung und Software\-Entwicklung tätig sind. Wir sind in der Schweiz Marktführer im Bereich «Traffic Management» und sorgen mit unseren übergeordneten Leitsystemen seit über 30 Jahren auf den Nationalstrassen für eine hohe Verkehrssicherheit \- allen voran in den Tunnels: Polizei, Unterhalt und Verkehrsmanagementzentrale vertrauen voll und ganz unserer Lösung. Zur Ergänzung unseres eingespielten und motivierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Hauptsitz in Urdorf bei Zürich eine/n einsatzfreudige/n, selbstständige/n und motivierte/nJava Developer (m/f/d). Stellenbeschreibung Technische Führung und Koordination innerhalb des Entwicklerteams Architekturentscheidungen sowie Review und Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften Full\-Stack\-Entwicklung in Java\-basierten Softwareprojekten (Frontend/Backend) Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungsansätze und Projektvorgehen Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung im Frontend und Backend Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Business Analysts und anderen Stakeholdern Anwendung und Förderung agiler Methoden (Scrum) Förderung von Best Practices, Clean Code und DevOps\-Kultur Sicherstellung hoher Qualitäts\- und Sicherheitsstandards Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie Fachstellen auf Kundenseite Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Java\-Entwicklung (, JPA, REST, etc.) Auspräge Frontend\-Kompetenz mit Frameworks wie Angular und Bootstrap Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Applikationen im Full\-Stack\-Umfeld Sicheres Auftreten im Kundenkontakt mit hoher Kommunikations\- und Beratungskompetenz Agile Methodik: Fundierte Kenntnisse in Scrum, idealerweise zertifiziert (z. B. PSM I / CSM) Ausgeprägte soziale Kompetenzen \- Teamplayer der das WIR in den Vordergrund stellt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch auf gutem Niveau Zusätzliche Informationen Individuell zugeschnittene Karrierewege Spannende, interdisziplinäre Projekte bei namhaften Kunden Internationalen Wissens\- und Erfahrungsaustausch durch globales Netzwerk Unsere Denkweise: Teamgeist, offene Türen, informelle Kultur, gelebte Vielfalt Die Zertifizierung «Great Place to Work» in der Schweiz auf Beurteilung unserer Mitarbeiter/innen Profilvorschläge und Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen. Als integrativer und engagierter Arbeitgeber setzt sich unser Unternehmen täglich für die Bekämpfung jeglicher Form von Diskriminierung und für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein. Aus diesem Grund legen wir Wert auf Vielfalt und fördern Bewerbungen aller Art und Profile. jpidb69b181jm jit0834jm jiy26jm
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
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That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.