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Service Engineer Elektro 80-100% \- Einhalten der gesetzlichen, vom Kunden im Leistungsvertrag vorgegebenen Leistungen sowie Einhaltung der Herstellervorgaben (Wartungen und Inspektionen) \- Kontrollrundgänge in den Gebäuden (Rundgänge, Ablesungen, Inspektionen) \- Durchführen von Störungsanalysen, beheben von Störungen und Instandsetzungen \- Leisten von Pikettbereitschaftsdienst und Piketteinsätzen nach beendeter Probezeit (365 / 24h) \- Leiten und Controlling von kleineren Neu-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten (inkl. Budgets) \- Erstellen von Angeboten, Pflichtenheftern, Ausschreibungen zusammen mit dem Vorgesetzten, arbeitet Kreditanträge und Projektvorschläge aus \- Verantwortlich für die aktuelle technische Dokumentation der Anlagen (Funktionsbeschriebe, Planunterlagen, Schemata, Schnittstellenlisten usw.) \- Zeitnahes bearbeiten und betreuen des Auftragsmanagement (E-Mails, Ticketing, Instandhaltungsplanung und Selfassessment) \- Abgeschlossene technische Grundbildung (z.-B. Elektroinstallateur/in EFZ) \- sowie Weiterbildung im Elektrobereich (FA Elektroprojektleiter, Dipl. Elektroinstallations- und Sicherheitsexperte, eidg. dipl. Elektroinstallateur) \- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion \- Arbeiten unter Spannung 2 (AuS2) / Schaltberechtigung (QSB) \- Bewilligung nach Art. NIV 15 und Qualifikation zur Schaltberechtigungvorhanden oder Bereitschaft diese zuerlangen \- Hohe technische und kaufmännische Affinität, ausgeprägte Kundenorientierung und analytische Denkweise \- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift), Grundkenntnisse in Englisch \- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse \- Führerschein Kat. B (zwingend) und einwandfreier Leumund \- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten \- 16 Wochen Mutterschutz \- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme \- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen \- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse \- Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie \- Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen \- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
