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Senior Workplace Engineer (m/w/d) Wir sind die dynamische Privatbank der Schweiz mit ausgezeichnetem Renommee und Standorten in Luzern, Zürich und . Als echte Privatbankiers und inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir jederzeit für unsere Kunden da. Deine Aufgaben •Du verantwortest die Client\-Plattform \- vom Design bis zum Betrieb•Du stellst ein standardisiertes und stabiles Endgeräte\-Ökosystem bereit•Du betreibst unsere MS Intune\-Umgebung und entwickelst diese weiter•Du gestaltest den Windows Client Lifecycle inkl. Deployment, Update und Betrieb•Du automatisierst Softwareverteilung und Patch Management•Du verwaltest M365 Geräte inkl. Compliance und Konfiguration•Du setzt Conditional Access\- und Device Compliance\-Anforderungen um•Du integrierst und verfeinerst Massnahmen des Schwachstellenmanagements•Du integrierst Security Controls auf Endpoints mit dem CISO •Du übernimmst Verantwortung für das Client Hardening•Du stellst die Einhaltung von Security\- und Compliance\-Vorgaben sicher•Du betreust 2nd und 3rd Level Themen im Client Umfeld•Du leitest Client\-bezogene Themen und Projekte•Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar und prüfbar Dein Profil •Informatikausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrung•Mehrjährige Erfahrung mit Intune, Entra ID, Conditional Access und M365•Erfahrung im Windows Client Lifecycle, Deployment und Betrieb•Erfahrung mit Endpoint Security/XDR (vorzugsweise Defender for Endpoint) •Kenntnisse in der Konzeption und Härtung der Client Plattform und Anwendung von Standards wie CIS•PowerShell für Automatisierung und Standardisierung•Verständnis für Betrieb standardisierter Client\-Plattformen•Erfahrung in reguliertem Umfeld oder mit Compliance\-Anforderungen•Erfahrung mit prozessorientiertem Vorgehen und Controls•Strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise•Interessen an Technologie und deren Weiterentwicklung Wir bieten •Verantwortung für die zentrale Client\-Plattform•Einfluss auf Architektur und Standards•Moderne M365 Umgebung•Enge Zusammenarbeit mit IT, CISO und Fachbereichen•Kurze Entscheidungswege•Arbeitsplatz an zentraler Lage und in der Nähe des Bahnhofs in Luzern Interessiert? Bitte lade deine vollständige Bewerbung auf [E\-Mail schreiben](<>) hoch. Für Fragen steht Dir Frau Michèle sehr gerne zur Verfügung. jpid67cb678jm jit0727jm jiy26jm
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.
