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Secrétaire administratif (comptabilité/marketing) entre 20 et 40%

Jobup · Lausanne, VD

📅 23/08/2026
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* 20 août 2026 * 20 - 40% * Temporaire * CHF 10-320 min. /an * français (Courant) * Chemin du Châtelard 1 bis, 1033 Cheseaux-sur-Lausanne Rejoignez Auto-Sport Classic Cars Sàrl en tant que Secrétaire administratif Auto-Sport Classic Cars - Une passion automobile depuis 1995 Fondé en 1995 à Cheseaux-sur-Lausanne, Auto-Sport Classic Cars est un garage spécialisé dans la réparation, la restauration et la vente de véhicules modernes, oldtimers et de luxe. Deux expertises, un garage complet : Les véhicules populaires, le tuning et les voitures de luxe, sous la responsabilité d-Adriano.Le savoir-faire historique dans le domaine des oldtimers, assuré par Giovanni. Grâce à cette expertise complète, Auto-Sport Classic Cars s-impose comme l-un des garages les plus qualitatifs de Suisse romande, reconnu pour sa longévité et la qualité de ses prestations. Avec 31 ans d-histoire, le plaisir de servir nos clients reste inchangé. Nous nous réjouissons de poursuivre cette aventure avec vous et espérons célébrer ensemble les 40 ans du garage. Vos responsabilités : * Comptabilité de l'entreprise (majorité du travail). * Création des annonces pour publication des véhicules destinés à la vente (majorité du travail). * Alimentation des réseaux sociaux (création de postes de publication, story, animations). * Numérisation & classement des documents. * Assurer l-accueil téléphonique et physique des clients si nécessaire. * Gérer les agendas et planifier des rendez-vous si nécessaire. * Effectuer le suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. * Préparer et traiter les documents administratifs (factures, devis, correspondances, etc.) si nécessaire. * Collaborer avec l-équipe pour garantir un service client de qualité. * Organiser et archiver les documents de manière efficace. * Création des annonces pour les véhicules à la vente Votre profil : * Formation en secrétariat ou expérience équivalente dans un poste similaire. * Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail. * Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion). * Bonne maîtrise du français (oral et écrit). * La connaissance de l-anglais ou de l-allemand est un atout. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. * Intérêt pour le secteur automobile, un plus. * Être à l'aise avec les outils de comptabilité et avoir des notions avancées de la comptabilité. * Être à l'aise avec la conduite et les manœuvres en cas de stationnement plus difficile (parc de véhicule). * Être à l'aise avec les réseaux sociaux. * Apprécier photographier les véhicules de manière détaillée, savoir créer des rendus intéressants pour nos annonces automobiles (meilleur angle, luminosité, positionnement marketing, etc...). * Être polyvalent, ce poste peut nécessiter, en cas de besoin, d'aller chercher des pièces détachées automobiles chez nos fournisseurs et/ou passer un véhicule au tunnel de lavage pour pouvoir établir une livraison et/ou pour le photographier. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et passionnant. * Une équipe soudée et conviviale. * Une expérience au sein du monde automobileUn poste polyvalent Informations pour postuler : Si vous êtes passionné(e) par l-automobile et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de l-aventure Auto-Sport Classic Cars Sàrl ! Date de démarrage : dès le 01.10.2026 pour une durée de 6 mois en CDD (contrat de durée déterminée) avec possibilité de prolongement.
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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