🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Assistente Lugar de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Descrição da Vaga: Buscamos um profissional dinâmico e criativo para acompanhar o dia a dia da nossa fábrica, capturando a rotina de produção e transformando nossos processos e produtos em conteúdos atraentes para captar novos clientes. Principais Responsabilidades: Gestão e criação de conteúdo para redes sociais (Instagram, TikTok, YouTube, etc.); Captação de fotos e vídeos da rotina fabril, produtos e processos; Edição de vídeos curtos (Reels, TikTok, Shorts) e tratamento de fotos; Criação de materiais gráficos (folders impressos/digitais, catálogos de produtos e apresentações); Planejamento de calendário editorial alinhado às metas de atração de clientes. Requisitos: Domínio de ferramentas de design gráfico (Canva, Photoshop, Illustrator ou InDesign); Domínio de aplicativos de edição de vídeo (CapCut, Premiere ou similares); Noções de fotografia e iluminação com celular ou câmera; Boa comunicação escrita para elaboração de legendas e textos de catálogos; Facilidade para transitar no ambiente fabril e extrair boas ideias da rotina diária. Diferenciais: Experiência prévia com marketing para indústrias, comércios ou produtos físicos; Conhecimento básico em tráfego pago (Meta Ads / Google Ads).
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.