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Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Sumaré, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral VAGA ABERTA | ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento Tipo de Contratação: CLT Efetivo Salário: R$ 4.100,00 Benefícios: Vale-transporte Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-refeição de R$ 37,80 por dia trabalhado Vale-alimentação de R$ 250,00 por mês Jornada de Trabalho: Escala 5x2 Disponibilidade para atuação no período noturno Local de Trabalho: Sumaré, Rodovia José Lozano de Araújo (Ligação Anhanguera-Paulinia), Jardim Manchester (Nova Veneza), São Paulo Principais Atividades: Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa. Planejar, organizar e acompanhar ações de Treinamento e Desenvolvimento. Elaborar, revisar e atualizar materiais de treinamento. Ministrar treinamentos presenciais e/ou online. Acompanhar indicadores de aprendizagem e eficácia dos treinamentos. Gerenciar cronogramas, listas de presença e registros de capacitação. Apoiar programas de integração de novos colaboradores. Desenvolver ações voltadas ao aprendizado contínuo e ao desenvolvimento de competências. Atuar em parceria com as lideranças na construção de planos de desenvolvimento. Apoiar projetos da área de Learning & Development (L&D). Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) ou Learning & Development. Vivência na organização e condução de treinamentos presenciais. Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Boa comunicação, didática e habilidade para falar em público. Perfil organizado, proativo e orientado ao desenvolvimento de pessoas.
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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