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Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São José dos Pinhais, PR Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) profissional criativo(a), organizado(a) e antenado(a) nas tendências digitais para atuar na gestão das redes sociais da empresa. Se você gosta de produzir conteúdo, acompanhar resultados e transformar ideias em materiais visuais de impacto, essa oportunidade é para você. Requisitos: Ensino superior, completo ou cursando: Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. Gestão de redes sociais (Instagram e Tiktok), domínio de linguagem, tendencias e formatos nativos de cada plataforma. Noções de identidade visual e consistência de Marca. Conhecimento pacote Adobe. Vivencia com prospecção, negociação e gestão de parcerias, do breafing a entrega. Principais atividades: Planejar, produzir e publicar conteúdo para redes sociais, mantendo calendário editorial ativo. Acompanhar métricas de engajamento e performance, propondo ajustes de estratégia. Alinhar linguagem visual com o time de design/branding. Identificar tendências e formatos relevantes para o público da marca. Criar e editar peças visuais e vídeos para os canais, com padrão de qualidade e identidade da marca. Benefícios oferecidos: Transporte fretado; Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Refeição no local; Vale-alimentação de R$ 316,71; Day Off; TotalPass; Premiação trimestral; Premiação anual. E MAIS 40 BENEFÍCIOS
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
