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Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Contagem, MG Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral ?? Unidade: Contagem Endereço: R. José Afonso Barbosa Melo, 145 - Cinco, Contagem - MG Horário de trabalho: 08h às 18h (Segunda à Sexta-Feira) Somos a Patrus Transportes, uma empresa que tem as pessoas como o seu maior ativo e que coloca paixão em cada detalhe. Olho no olho é premissa a ser seguida e dar a nossa palavra como garantia é prova de transparência e responsabilidade. Estamos sempre buscando os melhores caminhos e comprometidos com o melhor resultado. Se interessou e quer compor este time que trabalha diariamente para manter o Brasil em movimento, conectando indústrias e pessoas? Principais responsabilidades: Gestão e manutenção da estrutura de cargos, salários e remuneração, garantindo sua aderência às políticas internas e às práticas de mercado; Realização de estudos e análises salariais, movimentações, promoções, méritos e enquadramentos, considerando equidade interna e competitividade externa; Condução e análise de pesquisas salariais e de mercado, apoiando a definição e revisão das faixas salariais; Elaboração, acompanhamento e análise do orçamento de pessoal, realizando projeções e estudos de impacto financeiro; Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de remuneração e custos de pessoal, identificando tendências e oportunidades de melhoria; Participação na elaboração e revisão de políticas e práticas de remuneração fixa e variável; Apoio na estruturação e revisão de planos de cargos e salários, descrições de cargos e critérios de evolução profissional; Análise de movimentações de pessoal e impactos relacionados à remuneração, subsidiando decisões da liderança; Elaboração de relatórios, estudos e apresentações gerenciais relacionados a remuneração e estrutura organizacional; Atendimento e suporte às lideranças e áreas internas em temas relacionados a cargos, salários, remuneração e benefícios; Identificação e implementação de melhorias nos processos e ferramentas de remuneração, buscando maior eficiência, padronização e confiabilidade das informações. Requisitos: Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas; Experiência em cargos e salários, orçamento de pessoal e benefícios; Excel avançado e domínio do pacote Office; Analítico, organizado e com atenção a detalhes; Boa comunicação e proatividade; Disponibilidade para possíveis viagens. Diferencial: Conhecimento no sistema Sênior. Benefícios: Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Refeição na empresa; Seguro de Vida, conforme Convenção Coletiva de Trabalho (CCT); Previdência Privada; Desconto especial em linha TIM; Parceria com o SEST SENAT, com acesso a serviços, cursos e atividades; Universidade Corporativa, com plataforma de cursos on-line para seu desenvolvimento contínuo; Gympass plataforma de bem-estar com acesso a academias, estúdios, apps de saúde, terapia e nutrição; Kit Bebê um cuidado especial para esse momento tão importante; Kit escolar para os filhos de 06 a 14 anos. Mais do que uma empresa de transportes, somos a Patrus. Venha construir sua carreira com a gente! ??
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