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Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Infraestrutura Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Cuiabá, MT Regime de contratação de tipo Temporário Jornada Período Integral CARGO:ANALISTA DE FIELD SERVICE JUNIOR SALARIO: R$ 2742,22 BENEFÍCIOS: vale transporte ou ajuda de custo TRANSPORTE: 352,00 mês + REFEIÇÃO: 24,80 POR DIA + CONVENIO MÉDICO: SOMENTE FUNCIONARIO + Convenio odontológico do sindicato + Vale Alimentação 174,10 + PLR duas vezes ao ano média – duas parcelas de 175,80 – proporcional HORÁRIO DE TRABALHO: 08h00 as 18h00 de segunda a quinta e sexta das 08h00 as 17h00 ATIVIDADES DO CARGO: • Será responsável por toda demanda de TI • Crimpagem de cabo e testagem cabeamento • Identificação de um cabo Testes e fusões de fibras • Testes Switches e roteador • Montagem de patch panel • Configuração/Formatação de PCs, Laptops e smartphones • Conhecimento pacote office e ferramentas de colaboração Microsoft • Conhecimento sistema operacional (Windows) • Atendimento de tickets + suporte ao cliente • Inventário de ativos • Ronda de TI / Fast Field • Disponibilidade para viagem para visita em outras unidades (se necessário) ENDERÇO AMBEV: Av Antartica, n* 2999, CEP 78040500, Riberião da Ponte, Cuiaba-MT
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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