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Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Nesta posição, o principal foco será folha de pagamento em grande volume, atuando no processamento e conferência da folha e de seus diferentes inputs, como férias, benefícios, descontos, encargos, pensões e demais movimentações de DP. A pessoa também terá contato com obrigações trabalhistas/previdenciárias, atendimento a clientes internos e suporte a auditorias. ?? Modelo: Híbrido – 4 dias presenciais por semana ? Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30 ?? Local: Bairro Taboão – Curitiba/PR ?? Remuneração: A combinar ?? Benefícios: Refeição no local + Vale-Transporte ou fretado Requisitos: - Perfil: Superior cursando em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins + 1–2 anos de experiência em DP. - Folha e rotinas: processamento/conferência de folha, férias, rescisões, admissões, ponto, afastamentos e benefícios. -Conhecimentos: eSocial, FGTS Digital, encargos trabalhistas/previdenciários e Excel intermediário. -Busca: priorizar Assistentes de DP experientes e Analistas Jr/Pleno em início de carreira, especialmente com alto volume de colaboradores; SAP é diferencial.
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19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.