🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Itatiba, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Estamos conduzindo um processo seletivo para a área de Departamento Pessoal, com foco em administração de pessoal e rotinas trabalhistas. Buscamos um(a) profissional analítico(a), com bom relacionamento interpessoal, senso de organização e domínio técnico. Responsabilidades: Admissões, desligamentos, férias, rescisões. Atualizar e manter dados cadastrais. Controlar documentos e dar suporte nos processos de rescisão, FGTS Digital, eSocial, férias e legislação trabalhista. Realizar lançamentos de dados nos sistemas internos. Apoiar a elaboração de normas e políticas relacionadas a benefícios. Dar suporte sobre cálculos de pagamentos e processos relacionados. Requisitos: Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/Administração de Pessoal. Vivência com rotinas de atendimento. Conhecimento intermediário no Pacote Office. Competências comportamentais: Atenção aos detalhes | Boa comunicação | Dinamismo | Facilidade de aprendizagem | Foco em resultados | Organização | Trabalho em equipe | Relacionamento interpessoal | Senso de responsabilidade | Orientação para resultados. Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Gestão Empresarial ou áreas relacionadas. Informações adicionais: Salário e benefícios compatíveis com o mercado. Local de trabalho: Itatiba/SP. Regime: 100% presencial. Modelo de contratação: CLT Efetivo. Se você se identifica com esse perfil, envie seu currículo ou entre em contato para saber mais. Faça parte de um ambiente colaborativo e estruturado, com oportunidades de desenvolvimento profissional.
Here's where they are and how to stand out in your applications.
19.149Jobs
10.110BR
2%EN
Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
The employers posting most are COMPUTRABAJO, Confidencial, LEADERSEARCH SAS, and MAGNETO GLOBAL S.A.S. Research these companies before you apply. Understand their hiring patterns and what they value in candidates.