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Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsabilidades e atribuições Desenvolver, manter e evoluir aplicações Java corporativas Realizar análise técnica e implementação de novas funcionalidades Atuar na manutenção corretiva, adaptativa e evolutiva dos sistemas Participar da análise e correção de incidentes e problemas em produção Desenvolver integrações entre sistemas e bancos de dados Elaborar e manter documentação técnica das soluções desenvolvidas Trabalhar em conjunto com analistas, arquitetos e demais membros da equipe de desenvolvimento Garantir a qualidade do código seguindo padrões e boas práticas de desenvolvimento Requisitos e qualificações Experiência sólida em desenvolvimento Java Conhecimentos em desenvolvimento de aplicações utilizando Java EE Experiência com Struts 1 Conhecimento em JSF 1.2 Experiência com PrimeFaces Vivência com IBM WebSphere Application Server Conhecimentos em bancos de dados Oracle e IBM DB2 Experiência na elaboração e execução de consultas SQL Conhecimentos desejáveis Desenvolvimento de sistemas corporativos de grande porte Boas práticas de orientação a objetos Versionamento de código (Git ou similar) Desenvolvimento em arquitetura multicamadas Análise e otimização de consultas SQL Manutenção de sistemas legados Formação Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas Competências comportamentais Perfil analítico e proativo Facilidade para resolução de problemas Boa comunicação e relacionamento interpessoal Organização e comprometimento Capacidade de trabalhar em equipe Foco em qualidade e entrega de resultados.
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19.149Jobs
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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