🎁 Antes de se candidatar, treine esta entrevista. Crie sua conta grátis no WorkMundi e ganhe um Treinamento de Entrevista no HelpsYouSpeak — sem custo, sem cartão. Quero meu treinamento →
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Leopoldo, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Descrição das Responsabilidades: Gerenciar os canais digitais; Gerenciar campanhas de marketing (produtos, serviços e institucional); Planejar régua de comunicação e jornada do cliente; Gerenciar conteúdos para site institucional e e-commerce; Gerar e analisar métricas de desempenho e conversão de campanhas; Auxiliar nas atividades de marketing. Requisitos: Graduação em Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas afins; Domínio em estratégia e campanhas digitais; Experiência como social media e links patrocinados; Experiência com dados de SEO; Experiência com produção de conteúdo para web; Experiência com produção fotográfica e audiovisual Desejável: Conhecimento em ferramentas de edição de imagens (Pacote Adobe); Boa escrita e redação; Conhecimento básico em html; Experiência com Marketplace; Inglês avançado. Disponibilidade para viagens Dinamismo em criação de conteúdos e internos de mídia e externo Horário: Segunda à Sexta das 07:30 às 17:18 Lembrando que vai prestar auxilio para todas atividades da área, Benefícios: -. WELLHUB -. PRL -. Vale-transporte -. Estacionamento -. Assistência médica -. Auxílio Educação -. Assistência odontológica -. Refeição no local
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.