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Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral O Analista Contábil é responsável por garantir a precisão e conformidade das informações financeiras da empresa. Suas principais responsabilidades incluem: Atividades Escrituração e classificação contábil manual ou via importação de planilhas Conciliação de contas Fechamento de Balanço Análise de demonstrativos contábeis Apuração Lalur Elaboração e entrega de SPED ECD e ECF Contato com o cliente Experiência recente e conhecimento no Sistema Domínio Experiência em escritório contábil (no mínimo 2 anos) Experiência com clientes de Comércio, Indústria e Serviços Experiência com clientes de todos regimes tributários (Real, Presumido e Simples) Formado ou Cursando Ciências Contábeis Caso será formado ter CRC ativo Habilidade com Excel Boa comunicação DESEJÁVEL Elaboração de controles gerenciais Experiência com atendimento à auditoria Jornada de trabalho: Vaga Presencial (há possibilidade de Home 1 x por semana após experiência e a depender do desempenho do colaborador) Segunda à Quinta-feira: Das 08h até às 18h Sexta-feira: Das 08h até às 17h Benefícios: -. Day off dia do aniversário -. Home Day - após a experiência -. Assistência Médica (sem coparticipação) -. Auxilio educação -. Vale Transporte -. Assistência odontológica -. Vale Refeição R$ 31,00 (por dia)
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Brazil alone has 10,110 of them. Colombia has 4,664. If you're job hunting in Latin America, the analista role is everywhere—which means competition is real. But scale cuts both ways: more jobs means more chances to find the right fit.
Before you apply, map the geography. The top five countries by volume are BR, CO, CL, PE, and AR. Check whether the role you want exists in your region or whether you need to look across borders. Some positions may offer remote work; others won't say until you ask.
When you interview, expect questions about your process. Hiring managers for analista roles almost always ask: 'Walk me through how you'd approach a problem you've never seen before.' They want to hear your method, not just your answer. Show them you think systematically, that you ask clarifying questions, and that you break complex work into steps.
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