🎁 Sebelum melamar, latih wawancara ini. Buat akun WorkMundi gratis dan dapatkan Latihan Wawancara di HelpsYouSpeak — tanpa biaya, tanpa kartu. Saya mau latihan saya →
Mengolah, menganalisis, dan menyajikan data Human Capital menjadi dashboard dan laporan yang mendukung pengambilan keputusan. Mengembangkan dan memelihara dashboard HR sesuai kebutuhan bisnis menggunakan Power BI. Melakukan monitoring, validasi, dan quality assurance untuk memastikan akurasi dan konsistensi data HC pada HCIS dan Organization Chart. Menyusun laporan HC secara berkala maupun sesuai kebutuhan dengan mengacu pada ketentuan Data Governance. Mendukung integrasi data HR serta memastikan ketersediaan data yang akurat dan terintegrasi. Berkoordinasi dengan unit kerja dan cabang dalam penyediaan data kekaryawanan. Minimal S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, Statistika, Matematika, Psikologi, Teknik Industri, atau jurusan terkait. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Analytics, Organization Development, People Analytics, atau Data Analytics. Menguasai SQL, Microsoft Excel, dan Power BI. Memiliki kemampuan analisis data, data visualization, serta data storytelling yang baik. Teliti, memiliki kemampuan problem solving, dan mampu berkolaborasi dengan berbagai stakeholder.