🎁 Sebelum melamar, latih wawancara ini. Buat akun WorkMundi gratis dan dapatkan Latihan Wawancara di HelpsYouSpeak — tanpa biaya, tanpa kartu. Saya mau latihan saya →
store and outlet Memastikan produk terdisplai dengan baik di toko Utama di toko Memonitor ketersediaan stok buku dan merchandise best seller di toko, dan memastikan produk terdisplai dengan baik di toko. Menjalin komunikasi dan hubungan dengan pic toko terkait dan MDHO. Melakukan eksekusi program special (store in store) display sesuai dengan rencana Inventory Membantu proses transfer order sesuai kebutuhan dari toko ke Gudang penerbit atau GW-PGI, transfer antar toko. Melakukan pencatatan dan pengelolaan inventory di warehouse penerbit (40008) dan memastikan keseuaian fisik dan data (365) Membantu menyiapakan kebutuhan barang untuk event dan kegiatan penjualan lainnya. Menjalin komunikasi dengan DC/GWS berkaitan proses suplai produk Event Membantu menyiapkan produk dan transaksi penjualan event yang dikelola sendiri oleh PGI Memastikan laporan penjualan dan setoran transaksi Melakukan stok opname setelah selesai event Pendidikan S1 jurusan marketing, administrasi bisnis, komunikasi, ekonomi. Pengalaman di bidang ritel maupun wholesale, lebih disukai di industri buku atau literasi. Pernah terlibat dalam organisasi atau komunitas yang berkaitan dengan buku, literasi, atau layanan pelanggan menjadi nilai tambah. Pengalaman dalam pelayanan pelanggan, rekomendasi produk, atau penjualan lebih diutamakan. Menguasai Bahasa Inggris untuk memahami berbagai literatur dan buku impor, serta berkomunikasi dengan klien. Memahami tren global (misalnya buku yang sedang naik daun di pasar AS/UK). Mampu menjelaskan nilai tambah buku impor (kualitas konten, relevansi akademik, atau eksklusivitas).
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.