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Alternance - assistant / assistante marketing produit h/f (H/F)

LA PLATEFORME · 75 - Paris 19e Arrondissement

📅 22/08/2026
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Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction Marketing (chargée de définir et promouvoir l'offre produits, l'achat, le pricing et la communication), votre mission consistera à assister un Chef de produits dans le traitement de ses tâches commerciales et administratives. Votre quotidien Assister le Chef de produit dans son quotidien (participation à l'élaboration des présentations, participation à la construction des gammes de son secteur.) Gérer la base des données produits Participer aux relations fournisseurs (aide à la préparation des négociations, remontée des informations liées aux problèmes d'exploitations.) Assurer un rôle d'interface et de coordinateur interne au sein de l'entreprise (suivi des échanges d'informations entre le service marketing, les dépôts et les services du siège concernés). «Ce poste est-il fait pour vous ? De formation BAC +4 à BAC +5 en commerce-marketing, vous recherchez une entreprise dans le secteur de la distribution où effectuer votre alternance. Enthousiaste, vous êtes réactif, vous possédez une bonne communication orale et une aisance relationnelle ainsi qu'un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique.
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For people searching Marketing

27,322 marketing jobs are open right now

Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.

27.322Jobs
5.920SG
62%EN

Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.

Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.

In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.

16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.

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