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VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences) Suivi des congés et des entrées/sorties Mise à jour des données RH Suivi des visites médicales Recrutement & Formation Participation au recrutement (offres, sourcing, entretiens) Appui au suivi du plan de développement des compétences Organisation et suivi des formations Projets RH Participation à différents projets RH et groupes de travail Contribution au déploiement d'un SIRH Participation à l'amélioration des processus RH CONDITIONS DU POSTE CDD de 10 mois, Temps plein ; Poste à pourvoir : 01.09.2026 Statut : Agent de maîtrise ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Metz (57) Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps ; Rémunération : à partir de 2 240 .00 € brut/mois, VOTRE PROFIL Diplôme minimum Bac+3 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent. Vous possédez une première d'expérience sur un poste similaire. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Connaissances en administration du personnel et bases en droit du travail Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Autonomie et rigueur