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La Ligue Île-de-France de Taekwondo est la première ligue régionale de France avec plus de 17 000 licenciés, près de 300 clubs affiliés et une ambition forte : développer la pratique du taekwondo et de ses disciplines associées, tout en organisant des événements sportifs de référence en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, la Ligue recrute un(e) Chef(fe) de projets Événementiel & Marketing. Vos missions Sous l'autorité du Président et du Directeur Administratif, vous serez le véritable chef d'orchestre des projets de communication, de marketing et des événements de la Ligue. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : Événementiel - Piloter l'organisation des compétitions régionales, nationales et internationales. - Élaborer les rétroplannings, budgets et plans d'action. - Gérer les prestataires, bénévoles, partenaires et intervenants. - Superviser la logistique, l'accueil des délégations, les cérémonies protocolaires et les espaces VIP. - Réaliser les bilans qualitatifs et financiers des manifestations. Marketing & Communication - Déployer la stratégie marketing de la Ligue. - Développer la visibilité de la Ligue sur les réseaux sociaux et les médias. - Concevoir les campagnes de communication digitales et print. - Valoriser les partenaires et assurer le suivi de leurs contreparties. - Développer de nouveaux outils de communication et de promotion. - Participer au développement commercial des événements. Développement - Rechercher de nouveaux partenaires privés. - Participer au montage des dossiers de sponsoring et de subventions. - Développer de nouveaux concepts événementiels autour du sport, de la santé et de la culture coréenne. - Assurer une veille sur les tendances du marketing sportif et de l'événementiel. Les profils recherchés dans les fédérations sportives valorisent particulièrement la gestion de projet, la coordination d'événements, le pilotage budgétaire et l'activation des partenariats. Profil recherché - Formation Bac+3 à Bac+5 en événementiel, marketing, communication ou management du sport. - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'événementiel sportif ou associatif. - Excellentes capacités d'organisation et de coordination. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des outils Microsoft Office, Canva, Suite Adobe (ou équivalent) et des réseaux sociaux. - Une connaissance du mouvement sportif ou du taekwondo serait un véritable atout. Nous proposons - CDI - poste basé au siège de la Ligue Île-de-France de Taekwondo. - Déplacements réguliers en Île-de-France. - Rémunération selon profil et expérience. - Mutuelle et participation aux événements de la Ligue. Pourquoi nous rejoindre ? Vous participerez directement au développement de la première Ligue régionale de Taekwondo de France, en contribuant à des projets ambitieux, innovants et à forte visibilité, aux côtés d'une équipe passionnée et engagée.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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