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LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES : Vous pouvez être amené à intervenir sur le périmètre Groupe SOS Handicap-Justice en Guyane (plateforme handicap psychique CAP PARENTS, MAS KOUROU et le CPCA). L'établissement demandant le plus d'implication est la MAS de KOUROU : - 60 résidents en internat en situation de handicap, 9 adultes en accueil de jour, 30 en Prestation Milieu Ordinaire et 20 personnes en habitat inclusif : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. - Un bâtiment de 5000 m2, 3 étages, un parc-automobile, etc.. Hiérarchiquement, vous êtes rattaché à la direction territoriale mais vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements. Vos missions consisteront à : - Assurer la gestion technique globale de l'établissement (bâtiments, équipements, véhicules, matériels et espaces extérieurs) en coordonnant la maintenance préventive et corrective et le suivi des prestataires. - Garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire, notamment en matière d'incendie, d'hygiène et de gestion sanitaire, en assurant la traçabilité des contrôles obligatoires. - Piloter les achats, les stocks, les travaux et les projets d'amélioration technique dans une logique d'optimisation des coûts et de développement durable. - Participer à la gestion budgétaire du périmètre maintenance (suivi des dépenses, préparation des investissements et plans pluriannuels). - Animer la coordination technique, en travaillant en équipe pluridisciplinaire et en assurant le reporting et le suivi de l'activité. DES PROJETS AMBITIEUX SONT PREVUS DES 2026 ! PAR EXEMPLE : - Programmation de l'installation des panneaux solaires - Rénovation de la balnéothérapie PROFIL ATTENDU : Niveau BAC avec minimum 2 ans d'expérience Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap Maitrise du pack office exigé Permis B obligatoire Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. CONDITIONS : Rémunération : 3250€ BRUT mensuel avec 5 ans d'ancienneté, soit environ 2500€ NET : Rémunération selon la CCN 51, coefficient 460+33 ; Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur 1 Prime décentralisée versée annuellement : 1500€/an Contrat en CDI - 35h / semaine - statut Cadre Avantages : Mutuelle et Comité d'entreprise Poste/Mission basé(e) à Kourou, vous pouvez être amené à intervenir à Cayenne sur d'autres établissements du Groupe SOS (une journée par semaine). Prise de poste : 17 aout 2026 CANDIDATURE : Envoyez votre candidature à : barbara.bertrand@groupe-sos.org / rh.mas.kourou@groupe-sos.org