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Les missions du poste Au sein d'une équipe Marketing 360° couvrant la France, la Belgique, le Luxembourg et les Pays-Bas, vous contribuerez activement au déploiement de la stratégie marque, produit, digitale et événementielle. Véritable soutien polyvalent, vous participerez à la cohérence et à la performance de l'ensemble des actions marketing de la région. 1. Gestion et cohérence de la marque (Gardien de la marque) - Participer à l'implémentation des guidelines de marque sur l'ensemble des supports internes et externes. - Garantir la cohérence visuelle et éditoriale des contenus diffusés dans la région (campagnes trade marketing, supports internes, visuels bureaux, etc.). - Contribuer à la validation des assets créatifs en lien avec le siège européen et les agences locales. - Assurer une veille continue sur les bonnes pratiques branding et proposer des optimisations. 2. Marketing produit & supports commerciaux - Participer à la création et à la mise à jour des supports marketing produits : brochures, fiches techniques, présentations commerciales, argumentaires. - Contribuer à la préparation et à l'alignement des présentations stratégiques (ex. stratégie hiver) avec les différents départements internes. - Soutenir l'organisation des événements produits : un événement clé en fin d'année et deux grands événements prévus au T2 2027. - Assurer la coordination entre les équipes commerciales, marketing et produit pour garantir la qualité et la cohérence des livrables. 3. Marketing digital & projets européens - Participer à l'implémentation des projets digitaux européens : - Migration complète du site internet vers une nouvelle plateforme, - Déploiement du projet de marketing automation (emailing B2C & B2B), - Revue et localisation des contenus social media. - Alimenter les plateformes B2B et B2E avec les actualités marque, produit et événementiel. - Contribuer à la cohérence des contenus digitaux sur l'ensemble des marchés couverts. 4. Événementiel & activations terrain - Participer à l'organisation des salons et foires nationaux : logistique, coordination fournisseurs, création d'assets, présence terrain. - Contribuer à l'activation du partenariat avec le circuit de Zandvoort. - Soutenir la préparation du nouveau partenariat Formule E (démarrage en septembre 2026) et des opportunités associées. - Assurer le reporting postévénement et proposer des pistes d'optimisation. Cette liste est non exhaustive, les missions pourront évoluer selon votre profil et les besoins de l'équipe. Nous nous engageons à vous former, vous accompagner et vous transmettre notre savoir-faire. En contrepartie, nous recherchons : motivation, engagement, confidentialité, rigueur, dynamisme, curiosité, proactivité, sens de l'organisation, efficacité, excellent relationnel et maîtrise de l'anglais. Le profil recherché Étudiant(e) en école de commerce ou en marketing/communication digitale, vous recherchez une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2. Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de projet. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et avez une réelle affinité pour le marketing de marque et l'événementiel/la gestion de projet Un intérêt pour le domaine automobile est apprécié Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, une curiosité marketing, de la créativité et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et à l'aise pour gérer plusieurs projets simultanément. Vous avez un bon sens de l'organisation, de la planification et une forte capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, disponible et prêt(e) à relever des challenges dans un environnement international. Vous disposez d'une excellente expression écrite et orale en français et en anglais. Une appétence pour l'événementiel et la gestion de projets est un véritable atout. Vous maitrisez le français et l'anglais à
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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