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Les missions du poste L'Assistant(e) Trade Marketing est en support du déploiement des plans trade marketing en accompagnant l'équipe Trade Marketing dans la gestion de la relation client sur l'ensemble des dispositifs marketing prévus. Vos principales missions : Rattaché(e) au Trade Marketing Senior Manager WER l'Assistant(e) Trade Marketing interviendra sur tous les dispositifs prévus dans les plans trade marketing : Elle/Il s'assurera du bon développement de plans marketing toutes gammes de produits pour animer les plans nationaux ou enseigne : Assure la bonne coordination Clients sur la préparation et la mise en place des activations Coordonne le brief des activations clients auprès de l'équipe Marketing et Marketing opérationnel Valide la cohérence des dispositifs proposés / brief Elle/Il assistera le responsable Trade Marketing sur les sujets de coordination et suivi financier en lien avec ces activations. Elle/il prendra en charge la coordination des activations clients locales, notamment les événements régionaux. Sur le périmètre France /Benelux, elle/il appuiera sur les équipes Trade Marketing pour la bonne adéquation des dispositifs avec le contexte local Le profil recherché En formation d'un Master 2 en Marketing ou École de Commerce Compétences & Connaissances requises : Expérience souhaitée en marketing opérationnel Très bonne maitrise de l'anglais Bonne présentation orale, capable d'interagir de manière efficace avec différents interlocuteurs Agile dans la gestion des priorités Rigueur budgétaire Esprit de synthèse Être animé d'un solide esprit d'équipe Maîtrise du Pack Office (Word / Excel / Powerpoint)
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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