🎁 Avant de postuler, entraînez-vous à cet entretien. Créez votre compte WorkMundi gratuit et recevez un Entraînement à l'entretien sur HelpsYouSpeak — sans frais, sans carte. Je veux mon entraînement →
Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit het coördineren van evenementen en het opvolgen van uiteenlopende projecten? Werk je graag hands-on, houd je moeiteloos meerdere ballen tegelijk in de lucht en zorg je ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een langdurig zieke collega. Een snelle opstart is daarom gewenst . Je takenpakket omvat onder meer: Coördineren van uitnodigingen, inschrijvingen en eventcommunicatie; Organiseren van catering, locaties, materialen en logistieke aspecten; Onderhouden van contacten met leveranciers, standbouwers, evenementenlocaties en interne stakeholders; Opvolgen van planningen, checklists en deadlines; Ondersteunen bij e-mailcampagnes en communicatie rond evenementen; Administratieve en organisatorische opvolging van evenementen van A tot Z; Snel en efficiënt inspelen op onverwachte situaties en passende oplossingen uitwerken. Wie ben jij? Je beschikt over een eerste relevante ervaring binnen marketing, events, communicatie of projectondersteuning; Je bent een sterke organisator met een praktische ingesteldheid en een gezonde dosis gezond verstand; Je houdt van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen; Je werkt zelfstandig en neemt initiatief; Je bent oplossingsgericht en denkt proactief mee; Je werkt nauwkeurig en behoudt overzicht, ook tijdens drukke periodes; Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans of Engels.
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
16,882 of these 27,322 job ads have text written in English. That's the ad itself, not necessarily the language the job requires. Read the job description carefully to confirm what languages the role needs.
