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La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un SYSTEM ENGINEER H/F en CDI à Aytré. Description La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Nouvelle-Aquitaine et recrute un SYSTEM ENGINEER H/F en CDI à Aytré. Ce poste s'inscrit dans un contexte industriel aéronautique et spatial, où vous serez impliqué(e) dans la conception et la gestion de systèmes informatiques complexes, participant activement à l'évolution des infrastructures techniques. Responsabilités principales : * Concevoir, déployer et maintenir des systèmes informatiques adaptés aux besoins spécifiques de l'industrie aéronautique et spatiale. * Assurer la gestion des configurations, la documentation technique et la rédaction de spécifications système. * Surveiller la performance des systèmes, diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents techniques. * Collaborer avec les équipes de développement, fournisseurs et autres départements pour l'intégration de solutions logicielles et matérielles. * Garantir la sécurité des infrastructures par la mise en œuvre de politiques de protection des données et des protocoles de sécurité. * Automatiser les tâches opérationnelles à l'aide de scripts (Bash, PowerShell, Python) pour optimiser les processus. * Participer à la planification des capacités, à l'étude d'architecture système et à la réalisation de diagrammes blocs. * Fournir un support technique avancé aux utilisateurs et équipes internes. Environnement de travail : Vous évoluerez au sein d'un environnement technique exigeant, multi-plateforme et multi-utilisateurs, caractérisé par une forte interaction avec des équipes pluridisciplinaires et des fournisseurs. La gestion de projets, la validation software et la rédaction technique seront au cœur de vos missions, dans une dynamique d'innovation et d'apprentissage continu. Profile Ingénieur(e) ou titulaire d'un diplôme équivalent (DTU GEI, BTS Electrotech ou formation similaire), vous justifiez de minimum 3 d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou spatial. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Linux et Windows Server, les réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN), la virtualisation (VMware, AWS, Azure), ainsi que l'électronique informatique et la validation software. Vous avez une solide expérience en gestion de projet, gestion de fournisseurs et rédaction de spécifications techniques. Votre esprit d'analyse, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international et collaborer efficacement avec les différents acteurs du projet. Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.