🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Bygg de interna systemen bakom ett av Sveriges snabbast växande MarTech-bolagOm RiseRank RiseRank är ett snabbväxande MarTech-bolag inom Blackfish-koncernen. Vi utvecklar teknik, digitala plattformar och AI-drivna lösningar som hjälper företag att stärka sin lokala synlighet och växa digitalt. Med över tusen kunder och en tydlig tillväxtresa bygger vi nu nästa generations interna system, verktyg och AI-lösningar för att skapa en ännu mer skalbar organisation. Nu söker vi en Business Systems Developer som vill vara med och utveckla den tekniska infrastrukturen bakom RiseRank. Om rollen Det här är ingen traditionell utvecklarroll. Du kommer inte främst bygga kundprojekt eller hemsidor. Istället kommer du utveckla de interna systemen som får hela verksamheten att fungera smartare. Du blir länken mellan verksamheten och utvecklingsteamet och får stort ansvar att identifiera manuella processer, bygga interna verktyg och skapa AI-drivna lösningar som sparar tid och förbättrar kvalitet. Du kommer arbeta nära grundarna, vår utvecklingsavdelning och Business Systems & CRM Specialist för att bygga framtidens interna plattform. Dina ansvarsområdenInterna system • Utveckla interna verktyg och adminpaneler • Bygga interna webbapplikationer • Vidareutveckla CRM-relaterade funktioner • Utveckla dashboards och rapporteringsverktyg Integrationer • Bygga API-integrationer mellan våra system • Utveckla interna tjänster och mikrotjänster • Hantera autentisering och datakommunikation • Säkerställa stabila och skalbara integrationer AI & Automation • Bygga AI-drivna arbetsflöden • Integrera AI i interna processer • Utveckla automatiseringar som effektiviserar verksamheten • Identifiera manuella moment som kan ersättas av teknik Produktutveckling • Arbeta tillsammans med vårt utvecklingsteam kring våra webbplattformar • Bidra till tekniska beslut och arkitektur • Säkerställa hög kvalitet och skalbarhet i våra lösningar Vi söker dig som • Har erfarenhet av modern webbutveckling • Är trygg inom både frontend och backend • Har arbetat med API:er och integrationer • Har erfarenhet av databaser • Tycker om att lösa affärsproblem med teknik • Är analytisk och lösningsorienterad • Trivs i en snabbföränderlig miljö där du får stort ansvar Meriterande • Erfarenhet av Next.js, React och TypeScript • Erfarenhet av Node.js • Erfarenhet av SQL och databaser • Erfarenhet av REST API och Webhooks • Erfarenhet av AI-verktyg och OpenAI API • Erfarenhet av n8n, Make eller andra automationsplattformar • Erfarenhet av HubSpot API, Pipedrive API eller andra CRM-integrationer • Erfarenhet av Docker, GitHub Actions eller CI/CD • Erfarenhet av Supabase, PostgreSQL eller Firebase • Erfarenhet av AWS, Azure eller Google Cloud Vem du är Du är en utvecklare som tycker att det roligaste inte alltid är kundgränssnittet utan att bygga smarta system bakom kulisserna. Du drivs av att automatisera, förenkla och effektivisera. När andra ser manuellt arbete ser du möjligheter att bygga en lösning. Du håller dig uppdaterad kring ny teknik, AI och moderna utvecklingsverktyg och gillar att omsätta nya idéer till praktiska lösningar. Vad vi erbjuder • En nyckelroll i ett snabbväxande MarTech-bolag • Stort tekniskt ansvar och korta beslutsvägar • Nära samarbete med grundare och utvecklingsteam • Stora utvecklingsmöjligheter i takt med att bolaget växer Plats: Stockholm Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Vi ser fram emot din ansökan! Vid frågor gällande tjänsten besvaras av vår rekryteringskonsult Emmy Zachrisson, Mail: emmy@riserank.se
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.