🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du arbeta i en entreprenöriell miljö där du får kombinera försäljning, rekrytering och leverans och samtidigt vara med och påverka ett växande bolags framtid? Då kan rollen som Account Manager/Business Developer hos Aura Personal vara din nästa stora möjlighet. I den här rollen har du ett helhetsansvar för affären. Du driver dina egna kunddialoger från första kontakt till avtal och säkerställer därefter att leveransen sitter genom att själv ansvara för rekryteringsprocessen och bemanningen. Du bygger relationer med både kunder och konsulter och trivs i en vardag där tempo, kvalitet och resultat går hand i hand. Det här är en roll för dig som vill arbeta självständigt men i nära samarbete med kollegor, med fokus på tillväxt, kvalitet och långsiktiga relationer och som dessutom gillar att bidra till förbättringar och nya initiativ. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Identifiera och utveckla nya kundsamarbeten inom ditt affärsområde Driva hela säljprocessen: behovsanalys, offert, avtal och uppföljning Ansvara för hela leveransen: rekrytering, urval, intervjuer och tillsättning Personalansvar över konsulter Ta ansvar för resultat och leverans i dina affärer Bidra till att utveckla arbetssätt och driva nya projekt som tar bolaget framåt Vi söker dig som är: Resultatorienterad, social och affärsdriven med ett genuint engagemang för människor. Du gillar att skapa relationer, ta ansvar och få saker att hända. Du trivs i ett högt tempo och tar ägarskap när det blir skarpt läge. Erfarenhet från bemanning eller konsultbranschen är meriterande (särskilt inom operativa branscher som logistik/industri/motor), men inget krav. Har du rätt driv stöttar vi dig med struktur, verktyg och upplärning för att lyckas. Vi tror att du har: Erfarenhet av försäljning, gärna B2B Vana att driva processer från start till mål God kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroende Meriterande: rekrytering/leveransansvar, personalansvar eller arbete i operativa branscher Hos Aura Personal får du: Hos oss blir du en del av ett växande företag med korta beslutsvägar och stor frihet. Du får möjlighet att påverka, utveckla dina egna affärer och vara med och driva bolaget framåt genom nya projekt och förbättringsinitiativ. Här gör du verklig skillnad för våra kunder, våra konsulter och vårt bolag. Låter det som din nästa utmaning? Välkommen att skicka in din ansökan eller kontakta oss för mer information. Vi ser fram emot att höra från dig!
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.
