🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Din nya roll Vi söker nu en Converting Sales Expert till vår kund i Lund. Du blir en del av ett engagerat team inom deras programverksamhet och får en central roll i att säkerställa effektiva och välfungerande sälj- och orderprocesser. I rollen arbetar du brett med försäljning och orderhantering kopplat till bland annat utrustning, komponenter, tekniska produkter och reservdelar. Du kommer även att stötta inköpsprocesser i utvecklingsprojekt och ha många kontaktytor, både internt och externt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Hantera offerter, order och fakturering samt säkerställa ett smidigt och korrekt orderflöde mellan interna verksamheter, fabriker och leverantörer. Koordinera och följa upp leveranser och transporter samt säkerställa hög service genom hela shippingprocessen. Samarbeta nära kollegor och bidra till en effektiv arbetsfördelning inom teamet. Bidra med specialistkompetens i olika organisatoriska projekt och förbättringsinitiativ. Identifiera och lösa eventuella problem proaktivt för att säkerställa effektiva processer. Skapa, uppdatera och underhålla dokumentation kring processer, rutiner och arbetssätt. Stötta inköpsprocessen i utvecklingsprojekt och bidra till kontinuerlig utveckling av verksamhetens arbetssätt. Företagspresentation Vår kund är ett globalt företag som utvecklar innovativa förpackningslösningar för livsmedel, med fokus på säkerhet, hållbarhet och kvalitet. Här får medarbetare vara med och skapa lösningar som skyddar både människor och planeten – samtidigt som de bidrar till att livsmedel når hundratals miljoner människor världen över. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-06-30, med möjlighet till förlängning Övrig information: Drogtest genomförs före uppdragsstart I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Eftergymnasial utbildning inom Supply Chain Management, Business Administration eller liknande ämnesområde. Erfarenhet av försäljning, inköp eller procurement, gärna inom tillverkande eller industriell verksamhet. God erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem. Erfarenhet av Purchase-to-Pay (PtP)-processer. Mycket goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.
