🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Digital Sales Coordinator till Axelent Vill du vara med och utveckla Axelents digitala närvaro och bidra till att stärka vår affär på en global marknad? Som det nordiska försäljningsbolaget inom Axelent-koncernen och ett helägt dotterbolag till Axelent AB ansvarar Axelent Nordic för försäljning och kundrelationer på den nordiska marknaden. Just nu befinner vi oss i en spännande expansionsfas med stora möjligheter framför oss. Vill du vara med och utveckla Axelents digitala affär? Vi söker en Digital Sales Coordinator som drivs av att skapa försäljning genom digital marknadsföring. Om rollen Som Digital Sales Coordinator ansvarar du för att strategiskt planera, genomföra och följa upp våra digitala marknadsaktiviteter inom Axelent Nordic. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Ansvara för den lokala digitala säljstrategin och relevanta KPI:er med fokus på mätbara resultat och ökad försäljning. Driva leadsgenerering genom digitala kanaler och verktyg samt hantera och följa upp leads i CRM- och leadgenereringsverktyg i nära samarbete med säljorganisatione Ansvara för att den lokala webbplatsen har relevant och uppdaterat innehåll samt arbeta med SEO för att stärka Axelents synlighet. Planera, genomföra, optimera och följa upp SEM-kampanjer. Planera, publicera och optimera innehåll i sociala medier, inklusive paid social, samt skapa målgruppsanpassat content och copy. Arbeta med Account Based Marketing, retargeting och Marketing Automation för leadsgenerering, lead nurturing och kundutveckling. Projektleda digitala initiativ och koordinera interna och externa samarbetspartners och säkerställa kostnadseffektiva digitala insatser. Analysera och presentera insikter, KPI:er och rekommendationer till ledning och HQ. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av digital marknadsföring och som trivs i en roll där du får kombinera affär, analys och innehåll. Du gillar att ta ansvar, driva dina arbetsuppgifter framåt och samarbeta med många olika kontaktytor. Du behöver inte vara specialist inom alla delar av digital marknadsföring. Det viktigaste är att du har en bred digital grund, ett starkt affärsintresse och vilja att utvecklas. Du har ett strukturerat arbetssätt, ett öga för detaljer och tycker om att arbeta mot tydliga mål. Samtidigt är du kommunikativ, har god samarbetsförmåga och ser värdet av att bygga goda relationer, både internt och externt. För att lyckas i rollen har du: Eftergymnasial utbildning inom marknadsföring eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring, webb och annonsering. Goda kunskaper i Microsoft Office. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Har du erfarenhet av analysverktyg (så som Google Analytics, Semrush, SE Ranking eller liknande) och CRM-system är det ett stort plus. Det är även meriterande om du har erfarenhet av Account Based Marketing eller projektledning samt om du kan andra nordiska språk. Vilka är Axelent och vad kan vi erbjuda? Våra värderingar är viktiga för oss och för att passa in hos oss på Axelent vill vi att du delar och lever efter våra värderingar: Vi är inkluderande: Du är en lagspelare som värdesätter samarbete och ser styrkan i att lyfta varandra. Vi är modiga och passionerade: Du vågar tänka nytt och är engagerad i att hitta innovativa lösningar. Vi tar ansvar: Du agerar med ansvar för både detaljer och helhet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter med fokus på kontinuerlig utbildning, bra anställningsvillkor och en flexibel arbetsmiljö med engagerade kollegor. Vi strävar efter ständig förbättring både individuellt och som organisation, tar ansvar för vårt arbete och våra handlingar, främjar en inkluderande arbetsmiljö och tror starkt på en positiv och engagerande atmosfär. Axelent Group består av Axelent AB och 11 dotterbolag. Vår vision är att skapa världens säkraste arbetsmiljöer genom att alltid sätta människan i fokus. Axelent Group har cirka 350 anställda och majoriteten av de anställda finns på huvudkontoret i Hillerstorp, men organisationen finns även i Europa, USA, Japan och Australien. Läs mer om oss på www.axelent.com/se Om anställningen Tjänst: Digital Sales Coordinator Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00–17.00 Placering: Hillerstorp, med möjlighet till distansarbete enligt policy Sista ansökningsdag: 18 september, men urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. För frågor kring tjänsten kontakta: Erik Wiström erik.wistrom@axelent.com eller Susanne Engvall susanne.engvall@axelent.com . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Emma Lindelöf emma.lindelof@axelent.com
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.