🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vi på Impress söker en driven och engagerad Sales Adviser / Säljare som vill kombinera försäljning, kundmöten och rådgivning i en modern och internationell miljö. Impress är Europas ledande aktör inom modern tandreglering och specialister på Invisalign. Nu söker vi dig som brinner för försäljning och kundupplevelse och som vill vara en nyckelperson i våra kliniker. Du kanske arbetar idag med försäljning av bilar, elektronik, abonnemang, premiumprodukter eller andra tjänster. Oavsett bransch är det viktigaste att du är van vid att möta kunder, förstå deras behov och guida dem till rätt beslut. Om rollen Som Sales Adviser är du en av patientens viktigaste kontaktpersoner och en ambassadör för Impress. Du träffar patienter i samband med deras konsultation och hjälper dem att förstå behandlingen, svarar på frågor och presenterar behandlingsalternativ och priser. Din viktigaste uppgift är att skapa förtroende och hjälpa patienten att ta nästa steg i sin behandlingsresa. Det här är en roll för dig som gillar att träffa människor, bygga relationer och arbeta mot tydliga mål. Dina arbetsuppgifter Delta vid konsultationer tillsammans med tandläkare eller ortodontist. Presentera behandling, alternativ och pris på ett tydligt och professionellt sätt. Driva försäljningen och konvertera konsultationer till behandlingar. Identifiera patientens behov och hjälpa dem att fatta rätt beslut. Följa upp patienter och bygga långsiktiga relationer. Arbeta mot tydliga mål och KPI:er, framför allt konverteringsgrad och resultat. Bidra till en förstklassig patient- och kundupplevelse. Vi söker dig som Du behöver inte ha erfarenhet från tandvård. Vi värdesätter framför allt din erfarenhet av försäljning, kundkontakt och att arbeta mot mål. Du kan exempelvis komma från: Bilförsäljning eller fordonsbranschen. Elektronik- och retailförsäljning. Butiksförsäljning av premiumprodukter. Telekom, abonnemang eller tjänsteförsäljning. B2C-försäljning där du är van att guida kunden genom ett köpbeslut. Andra roller där du har arbetat aktivt med försäljning, kundrelationer och resultat. För att trivas i rollen tror vi att du Har ett starkt säljdriv och gillar att arbeta mot mål. Är trygg i kundmöten och har lätt för att skapa förtroende. Är van vid att förstå kundens behov och anpassa din rådgivning. Har erfarenhet av att hantera större köpbeslut eller mer komplex försäljning. Är kommunikativ, professionell och serviceinriktad. Är självgående och tar ansvar för dina resultat. Motiveras av att kombinera människor, service och försäljning. Vi erbjuder En heltidsanställning i en internationellt växande organisation. Möjligheten att utvecklas inom försäljning och rådgivning. Utbildning inom våra behandlingar och produkter — tidigare erfarenhet från tandvård är inget krav. En modern arbetsmiljö med ett engagerat och professionellt team. Tydliga mål, KPI:er och möjlighet att påverka dina resultat. Ett varierande arbete där du får kombinera försäljning med att hjälpa människor att känna sig tryggare och mer självsäkra i sitt leende. Har du erfarenhet av försäljning och älskar kundmötet? Då kan detta vara nästa steg för dig — oavsett om du idag säljer bilar, elektronik, abonnemang eller andra produkter och tjänster.emang eller andra produkter och tjänster.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.