🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du vara med och bygga framtidens molnlösningar? På Accelerate får du arbeta med moderna tekniker, kunniga kollegor och spännande uppdrag. Vi söker nu en erfaren Cloud Engineer som vill kombinera tekniskt djup med kundnära arbete och ta sig an komplexa tekniska utmaningar. Om rollen Som Cloud Engineer hos Accelerate hjälper du våra kunder att bygga och vidareutveckla deras molnplattformar. Du designar säkra och automatiserade lösningar i Azure, AWS eller GCP och hjälper utvecklingsteam att leverera snabbare. Du är delaktig genom hela resan, från arkitektur och implementation till vidareutveckling, optimering och automatisering. Eftersom uppdragen varierar mellan olika kunder och branscher får du kontinuerligt utvecklas, bredda din kompetens och arbeta med moderna tekniker i framkant. Vem är du? Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av cloud och modern infrastruktur. Du har byggt upp en bred teknisk förståelse och känner dig trygg i att ta ansvar för lösningar, fatta tekniska beslut och driva arbetet framåt. Du trivs i konsultrollen och tycker om att samarbeta med både kunder och kollegor. Samtidigt är du nyfiken, engagerad och motiveras av att lära dig nya tekniker och hitta lösningar på komplexa problem. Du har också en god förståelse för hur teknik kan bidra till verksamhetens mål och skapa värde för kunden. Vi ser att du har erfarenhet av: Azure, AWS eller GCP Kubernetes och containerbaserade lösningar CI/CD Infrastructure as Code (Terraform, Bicep eller liknande) Säkerhet och governance i molnmiljöer Meriterande om du har: Certifieringar inom Azure, AWS, GCP eller Kubernetes Erfarenhet av Landing Zones, Cloud Adoption Framework eller Well-Architected Framework Erfarenhet av plattformsnära arbete och automatisering Varför Accelerate? Vi erbjuder dig mer än ett uppdrag, vi erbjuder en plattform för att utvecklas inom Cloud och DevOps. Hos oss får du möjlighet att arbeta med moderna molnmiljöer, Kubernetes och automatisering hos kunder som ligger långt fram i sin digitala transformation. Som konsult hos oss får du: Utbildning & certifieringar via våra partners (Microsoft, Red Hat, HashiCorp, GitLab m.fl.) Flexibilitet, frihet och balans mellan jobb och fritid Kollektivavtal, friskvårdsbidrag samt sjuk- och hälsoförsäkring En trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor Utmanande och varierande uppdrag med moderna tekniker och plattformar Vi tror på kompetensutbyte, nyfikenhet och ständig utveckling. Här får du möjlighet att växa tillsammans med kollegor som brinner för teknik och innovation. Placeringsort Accelerate finns på flera orter i Sverige och Norge. För denna tjänst utgår du från vårt kontor i Linköping med möjlighet till hybridarbete. Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Har du frågor? Kontakta Jesper Carlsson på jesper.carlsson@iver.se Vi ser fram emot att träffa dig! Välkommen till Accelerate.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.