🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Service Manager __ Din roll och ditt ansvar I denna seniora och strategiska roll kommer du att agera som ABB Service tekniskt ledande representant gentemot våra kunder. Rollen kombinerar djup teknisk kompetens med ett starkt rådgivande och koordinerande fokus, där förtroende, trovärdighet och långsiktigt värdeskapande är centrala. Du arbetar med ett helhetsperspektiv över serviceorganisationen och vägleder både kunder och interna team mot rätt tekniska beslut. Representera ABB Service gentemot kunder ur ett tekniskt ledande och rådgivande perspektiv Agera som senior teknisk auktoritet och betrodd rådgivare och även som operativ problemlösare Leda och bidra i förstudier, tekniska utvärderingar och tidiga kunddialoger Koordinera och vägleda ingenjörer och specialister samt säkerställa att identifierade behov genomförs effektivt Utmana befintliga lösningar och föreslå förbättrade systemdesigner med ett kritiskt och analytiskt förhållningssätt Skapa synergier mellan service, försäljning, avtalsledning och projektorganisation Bidra till långsiktiga kundrelationer som bygger på kompetens, integritet och förtroende Din bakgrund Du har en stabil teknisk grund kombinerad med senioritet, trygghet och förmåga att navigera i komplexa kund- och organisationsmiljöer. Du är bekväm i en ledande roll, kan påverka beslut och säkerställer att rätt arbete utförs av rätt personer. Examen från högskola Flerårig erfarenhet inom automation, styrsystem eller industriell systemutveckling Djup kunskap om ABB:s styr- och automationssystem 800xA Bakgrund som senior automationsingenjör eller teknisk konsult Stark kompetens inom systemdesign samt praktisk, hands-on förståelse från kundnära roller Dokumenterad förmåga att arbeta strategiskt med kunder och identifiera långsiktiga affärsmöjligheter Erfarenhet från reglerade eller högpålitliga branscher, såsom kärnkraft eller läkemedel, är meriterande Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska Det här erbjuder vi dig Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, våga utmana idéer och driva ditt arbete framåt. Här växer du genom meningsfullt arbete och livslångt lärande, där vi stöttar dig längs vägen. Varje idé du delar och varje steg du tar bidrar till något större Mer om oss Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi ser fram emot att läsa din ansökan i PDF-format. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid denna rekrytering även en utökad bakgrundskontroll. Bli en av oss. Var med i teamet där framsteg sker, industrier förändras och ditt arbete formar världen. Run what Runs the world. Rekryterande chef Dan Petre, +46 72 571 80 20 svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Hannah Norén, +46 706 34 03 46. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.