🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Teknisk innesäljare aftersales till vårt kontor i Göteborg Roland Carlberg Processystem AB är ett företag med 15 anställda och verksamhet förlagd till Göteborg och Uppsala. Roland Carlberg Processystem AB har sedan över 40 år generalagenturen för ett antal världsledande företag inom vätsketeknik och pulverteknik. Inom våra produktområden strävar vi efter att vara våra kunders bästa affärspartner. Nu behöver vi utöka vår aftersalesavdelning på fyra personer med ytterligare en duktig medarbetare. Placeringen för tjänsten är vårt kontor i Göteborg. Vad vi erbjuder Ett självständigt och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta i en trevlig och utvecklande miljö med många internationella kontakter. Goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Gedigen introduktion, utbildningar hos leverantörerna och regelbundna strategidagar. Arbetsuppgifter Ge kunderna teknisk support och rådgivning samt fungera som den kunniga och pålitliga länken mellan kund och leverantör. Offert-, order och leveranshantering. Planering och bokning av serviceinsatser. Merförsäljning genom att rekommendera kompletterande produkter och tjänster. Odla och utveckla goda kundrelationer. Det kan förekomma resor till både kund och leverantör. Kvalifikationer Som person är du professionell, positiv och har ett vinnande sätt. Du har ett stort intresse för kundservice och för att skapa långsiktiga relationer. Som bakgrund bör du ha en teknisk utbildning eller erfarenhet och intresse för teknisk service och kundkontakter. Har du jobbat med teknisk försäljning är det meriterande. Du har goda kunskaper i engelska då kontakterna med våra leverantörer sker på engelska. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan om du tror att arbetet passar dig. Urval sker löpande, så ansök därför snarast genom att skicka din skriftliga ansökan märkt "Innesäljare aftersales GBG" till info@rcprocess.se . Sista ansökningsdag är den 13/9-2026. Om du önskar ytterligare upplysningar är du välkommen att ringa Andreas Lineberg (Chef Aftersales) tel 0730-584 317.
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.