🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
En roll för dig som brinner för det kommersiella och vill var med och forma framtidens välfärdsteknologi! Vill du kombinera strategisk försäljning, affärsutveckling och samhällsnytta i en roll där du verkligen gör skillnad? Trivs du med att bygga långsiktiga relationer, skapa nya affärsmöjligheter och vara nära kunden där besluten fattas? Tunstall är en ledande aktör inom välfärdsteknologi och hjälper kommuner och omsorgsverksamheter att skapa en tryggare, säkrare och mer självständig vardag för människor. Nu söker vi en Business Development Manager som vill vara med och stärka vår position på marknaden, utveckla affärer och bidra till framtidens omsorg och välfärd. Här får du en nyckelroll med stor frihet, stort ansvar och möjlighet att påverka både din egen framgång och Tunstalls fortsatta utveckling. Detta innebär rollen! Som Area Sales Manager ansvarar du för att utveckla och expandera Tunstalls affärer inom offentlig sektor. Du tar vid när en upphandling är vunnen och säkerställer att kunden får maximalt värde av samarbetet under hela avtalsperioden. Samtidigt arbetar du aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kundrelationer och skapa tillväxt hos både nya och befintliga kunder. Du bygger långsiktiga relationer med beslutsfattare på flera nivåer inom kommuner och andra verksamheter. Genom att förstå kundernas utmaningar och behov hjälper du dem att se hur Tunstalls lösningar kan bidra till ökad kvalitet, trygghet och effektivitet. Du utgår från vårt nordiska huvudkontor I Malmö eller ev. i andra delar av landet förutsatt att du har stark anknytning till välfärdsbranschen. Du bygger relationer där besluten fattas, får en djup förståelse för kundernas verksamheter och blir en naturlig rådgivare i deras utvecklingsarbete. Resor inom Sverige är därför en naturlig del av vardagen och rollen passar dig som får energi av att möta kunder och bygga affärer på plats. Du arbetar nära kollegor inom upphandling, projektledning, teknik och support för att säkerställa att kunden får rätt lösning och en lyckad leverans. Du rapporterar till Caroline Willstrand, Sales Director, och blir en del av ett team med stark framtidstro, höga ambitioner och en tydlig tillväxtagenda. Dina huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och stärka befintliga kundrelationer samt identifiera nya affärsmöjligheter Driva försäljningsprocesser från identifierad möjlighet till avtal och implementering Ta kommersiellt helhetsansvar för kunden efter genomförd upphandling Arbeta strategiskt med avtalsutveckling, förlängningar och merförsäljning Bygga och utveckla långsiktiga relationer med beslutsfattare och andra nyckelpersoner hos kund Planera och genomföra kundmöten, presentationer och workshops Följa marknadsutvecklingen och identifiera nya affärsmöjligheter Bidra med idéer kring hur Tunstall kan utveckla sitt erbjudande och sin försäljning Samarbeta nära interna specialistfunktioner för att säkerställa bästa möjliga kundlösning Vem vi söker! Vi tror att du drivs av att utveckla affärer och skapa långsiktiga relationer. Du är självgående, initiativrik och trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med aktivt säljarbete. Du är van att bygga förtroende hos olika typer av beslutsfattare och har förmågan att navigera i komplexa organisationer med många intressenter. Samtidigt är du prestigelös och uppskattar att samarbeta med kollegor för att hitta de bästa lösningarna för kunden. Du trivs i en rörlig vardag där kundmöten, relationsbyggande och affärsutveckling står i centrum. Vad du ska ha med dig! Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller kundansvar Förmåga att både utveckla befintliga kunder och skapa nya affärer Erfarenhet av komplexa försäljningsprocesser med flera beslutsfattare och kontaktytor Erfarenhet av försäljning mot offentlig sektor där upphandling är en central del av affären Erfarenhet av försäljning av IT, välfärdsteknologi eller andra tekniska lösningar Erfarenhet av offentlig upphandling och ramavtal, exempelvis Adda God förmåga att kommunicera på svenska och engelska B-körkort Om Tunstall Tunstall är en marknadsledande leverantör av hälso- och sjukvårdsteknik. Med över 3000 kollegor i 18 länder levererar vi livräddande och livsförändrande teknik till miljontals människor. Vi värdesätter mångfald, innovation och en inkluderande arbetsmiljö där varje individ uppskattas för sin unika kompetens och personlighet. Läs mer om Tunstall här Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL innan sista ansökningsdag 13 september 2026. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. Istället får utvalda relevanta kandidater svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter. I denna rekrytering samarbetar Tunstall med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se Anställning hos: Tunstall Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare Placering: Malmö (fältbaserad roll med en hel del resor) Start: Enligt överenskommelse
Most are in India and the US. Here's how to pick the right one for you.
74.689Jobs
17.483IN
79%EN
WorkMundi's database shows 74,689 open sales positions globally. India leads with 17,483 jobs, followed by the US with 13,876. If you're open to geography, you have real options — but the sheer number means you need a filter. Don't apply to everything. Pick a country, a company size, and a sales model that matches what you actually want to do.
Almost 8 in 10 of these ads have their text written in English. That's useful for reading the job description and understanding what you're signing up for. But it tells you nothing about whether the role requires you to speak English with customers, partners, or your team. Ask the hiring manager directly during your first conversation.
The employers posting the most are boxlunch, SIMPLE RECRUIT, FlexBoard, and tmobile. If you see their name on a listing, you know they're actively hiring. That can work in your favor — high-volume recruiters often move faster. But volume also means competition. Your application needs to stand out.
Sales interviews almost always include a version of this: 'Tell me about a time you lost a deal. What did you learn?' Prepare a real story where you take ownership of what went wrong and what you'd do differently. Hiring managers want to see you learn, not just win.