🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Som Embedded Software Engineer hos Komatsu Forest får du arbeta med mjukvara som används i verkligheten, i komplexa maskiner som dagligen arbetar i krävande miljöer runt om i världen. Du följer utvecklingen hela vägen från idé och design till verifiering i labb och ute i fält. Det här kommer du att arbeta med Som Embedded Software Engineer ingår du i ett agilt utvecklingsteam som ansvarar för styrsystemen i våra skogsmaskiner. Tillsammans utvecklar ni funktioner som styr och övervakar maskinernas beteende samt säkerställer robust och tillförlitlig funktion i drift. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla embedded mjukvara i C++ Arbeta med systemdesign och mjukvaruarkitektur Vidareutveckla och förvalta befintliga system Utveckla kommunikation mellan styrsystem, sensorer och ECU:er Arbeta med testning, verifiering och felsökning Samarbeta nära testingenjörer, testförare och produktägare Delta vid verifiering av funktioner i maskin och fältmiljö Vem är du? Vi söker dig som har en civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom exempelvis datavetenskap, teknisk fysik eller elektronik samt flera års erfarenhet av utveckling av inbyggda system. Du har goda kunskaper i C++, erfarenhet av Git och är van att arbeta med testning och verifiering av mjukvara. Du har även goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift. Som person är du analytisk, samarbetsorienterad och tar ansvar för både kvalitet och resultat. Du trivs i en utvecklingsmiljö där du får kombinera problemlösning, utveckling och testning för att hitta de bästa lösningarna. Som person är du även flexibel och växlar smidigt mellan utveckling, testning, support och felsökning. Det är meriterande om du har erfarenhet av funktionell säkerhet, fordonskommunikation såsom CAN/J1939 eller utveckling av styrsystem för mobila maskiner. Därför trivs du hos oss Hos Komatsu Forest får du arbeta nära produkten, användarna och tekniken i vår moderna produktionsanläggning i Umeå. Vi erbjuder en utvecklingsmiljö där kunskap delas, samarbete värderas högt och där du får vara med och utveckla lösningar som gör skillnad för våra kunder och för ett hållbart skogsbruk. Som globalt företag vet vi att olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser stärker både våra team och våra lösningar. Vi strävar efter en inkluderande arbetsplats där människor ges möjlighet att utvecklas, bidra och lyckas tillsammans och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser fram emot att höra från dig - välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas i din profil och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.