🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du arbeta med data som används för att utveckla framtidens energiteknik? Nu söker vi en Data Engineer till ett svenskt teknikbolag inom solcellsbranschen, där forskning, produktutveckling och avancerad produktion sker under samma tak. Här får du arbeta med data från bland annat maskiner, produktionssystem och tekniska processer och blir en del av en tvärfunktionell miljö där data engineering samverkar med mjukvara, mekatronik, produktion och forskning. Om rollen Som Data Engineer arbetar du med att samla in, strukturera och tillgängliggöra data från olika delar av verksamheten. Det kan handla om data från produktion och maskiner, men också från forskning och andra tekniska system. En central del av rollen är att bygga och vidareutveckla datapipelines samt arbeta med SQL, datamodellering och datakvalitet. Du kommer även att skapa dashboards och rapporter som gör data mer tillgänglig och användbar för olika delar av organisationen. I den befintliga datamiljön används bland annat ELK-stacken, Knowi och PostgreSQL. Eftersom forskning, utveckling och produktion finns nära varandra får du arbeta nära både datan och de tekniska processer som genererar den. Du samarbetar med kollegor inom bland annat mjukvara, mekatronik, vision, produktion och forskning. I rollen får du självständigt ansvar för avgränsade datapipelines, datamodeller och dashboards, samtidigt som du utvecklas tillsammans med mer erfarna kollegor. Arbetsuppgifter Bygga, underhålla och förbättra datapipelines för olika typer av teknisk data Transformera rådata till strukturerade och användbara dataset Arbeta med SQL, datamodellering och datatransformering Skapa och underhålla dashboards och rapporter Arbeta med Elasticsearch, Logstash och andra delar av ELK-stacken Felsöka dataflöden och problem kopplade till datakvalitet Bidra till bättre struktur och tillförlitlighet i befintliga dataflöden Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis data, IT, teknik eller motsvarande område Har erfarenhet av SQL, databaser och arbete med datapipelines eller datatransformering Har erfarenhet av Python eller motsvarande scriptspråk Har arbetat med dashboards, rapportering eller datavisualisering Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då språket används i det dagliga arbetet Meriterande erfarenheter ELK-stacken, exempelvis Elasticsearch eller Logstash Knowi eller andra BI- och dashboardverktyg PostgreSQL Data från produktion, maskiner, sensorer eller andra tekniska system Vi tror att du är en nyfiken och lösningsorienterad person som gärna sätter dig in i hur både data och tekniska system hänger ihop. Du arbetar strukturerat och metodiskt när du löser problem och tar ansvar för att det du bygger fungerar för dem som ska använda det. Samtidigt uppskattar du att samarbeta med andra ingenjörer och tekniska kompetenser och bidrar gärna med idéer kring hur dataflöden och arbetssätt kan förbättras.En bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. Övrig information Omfattning: Heltid Start: Så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid Placering: Stockholm Rekryteringsansvarig: Hedvig Svärd, Hedvig.svard@Friday.se Lön: Fast månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval och annonsen kan stängas innan tjänsten är tillsatt. Om Friday På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering där alla ges samma möjlighet att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.