🎁 Before you apply, rehearse this interview. Create your free WorkMundi account and get an Interview Training on HelpsYouSpeak — no cost, no card. I want my training →
Vill du utveckla embedded software för fordonsindustrin utan att förväntas kunna allt? Här får du bygga vidare på din erfarenhet, dela kunskap och växa tillsammans med andra. I rollen arbetar du i varierande utvecklingsuppdrag hos kunder inom Automotive, främst i Stockholmsregionen. Beroende på din bakgrund kan du arbeta nära hårdvaran med C/C++, utveckla modellbaserade lösningar i Simulink eller fokusera på test, verifiering och systemnivå. Uppdragen genomförs ibland på plats hos kunden, ibland internt och ibland på distans. Gemensamt är att du samarbetar med andra ingenjörer, tar ansvar för ditt arbete och bidrar med din kompetens i teamet. AI och dess användning inom Automotive och embedded systems är ett område som utforskas aktivt, både i kunduppdrag och internt. Du får möjlighet att följa utvecklingen och fördjupa din kunskap utifrån dina intressen och din roll. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av C/C++ eller modellbaserad utveckling i Simulink Erfarenhet av embedded systems och/eller Linux Kunskap inom testning eller verifiering på enhets-, integrations- eller systemnivå Erfarenhet av eller förståelse för fordonsstandarder som ISO 26262 eller A-SPICE Förmåga att samarbeta, ta ansvar och dela kunskap med andra Intresse för att fortsätta utvecklas inom Automotive och ny teknik Erfarenhet av CAN, AUTOSAR, Python eller realtidssystem är meriterande, men inget krav. Du behöver inte behärska samtliga områden. Det viktiga är att du har en relevant grund och vill fortsätta utveckla din kompetens. Vad får du hos oss? Du blir en del av en inkluderande kompetensmiljö där kollegor lär av varandra genom det dagliga arbetet, workshops och seminarier. Kompetensutveckling handlar därför både om utbildningar och om att tillsammans bygga kunskap som håller över tid. Genom en nära dialog med din ledare får du stöd i att hitta uppdrag som passar din erfarenhet och fortsatta utveckling. Arbetssättet varierar mellan uppdragen och kan omfatta arbete hos kund, internt eller på distans. På Knowit Connectivity Stockholm värdesätter vi gemenskap och en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Här finns också möjlighet att lära känna kollegorna genom exempelvis seminarier, workshops och gemensamma aktiviteter. Ansökan Välkommen med din ansökan. Vi är intresserade av olika typer av erfarenhet inom embedded software och Automotive, även om du inte känner igen dig i varje del av beskrivningen. Om Knowit Jobba hos oss på Knowit Connectivity, där vi arbetar med tekniskt avancerade system inom embedded och uppkopplade lösningar. Hos oss får du arbeta med komplexa produkter tillsammans med erfarna ingenjörer i uppdrag som ligger i teknisk framkant. Knowit är ett nordiskt konsultbolag som hjälper företag, myndigheter och organisationer att lyckas i den digitala transformationen. Med expertis inom systemutveckling, AI, cybersäkerhet, molntjänster, digitala kundupplevelser och managementkonsulting utvecklar vi lösningar som bidrar till ett mer hållbart och mänskligt samhälle. Vi är cirka 3 700 medarbetare och arbetar genom våra affärsområden Solutions, Experience, Connectivity, Insight och Products – främst i Norden, men även i Polen, Serbien och Tyskland. We don’t wait for the future. We build it.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.