🎁 Öva den här intervjun innan du söker. Skapa ditt gratiskonto på WorkMundi och få en Intervjuträning på HelpsYouSpeak — utan kostnad, utan kort. Jag vill ha min träning →
Vill du arbeta med test och validering av uppkopplade fordonstjänster i en internationell miljö? Här får du driva E2E-testning, felsökning och kvalitetssäkring nära både backend och fordon. Här får du arbeta med test och validering av uppkopplade fordonstjänster i en internationell miljö. Rollen passar dig som trivs nära både backend, fordon och mobilappar, och som gillar att driva komplex felsökning hela vägen i mål. Om rollen Du ansvarar för integrationstest och E2E-validering av telematiklösningar. Du arbetar nära backend-, fordons- och appteam för att säkra stabila flöden. Du bidrar till att rotorsaker i komplexa systemkedjor. Det här kommer du göra Testa och verifiera telematiktjänster mellan backend, fordon och mobilappar. Analysera loggar, databaser och API-beteenden för att hitta fel och avvikelser. Felsöka kommunikation, dataintegritet och state transitions i distribuerade system. Ta fram och köra testscenarier för exempelvis fjärrkommandon, fordonsstatus, OTA, eCall och fjärrdiagnostik. Dokumentera resultat och stödja release readiness. Vi söker dig som har Minst 3 års erfarenhet av integrationstest, joint debugging eller systemvalidering. God förståelse för uppkopplade fordonsflöden och telematikarkitektur. Vana att skriva och köra SQL-frågor för verifiering och felsökning. Erfarenhet av logganalys och felsökning i distribuerade system. God förståelse för nätverk, API:er och kommunikationsprotokoll. Teknik & Verktyg SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle Kibana, Splunk, ELK Postman, JMeter, curl MQTT, HTTP/HTTPS, TCP/IP, Protobuf Python, Shell Praktisk information Ort: ej angiven Arbetssätt: ej angivet Språk: engelska
Here's how to pick the right one and stand out in your application.
144.883Jobs
31.687IN
81%EN
That number is real. WorkMundi's database shows 144,883 open engineer roles across the world. India has the most with 31,687 jobs, followed by the United States with 30,084. If you just finished reading one job ad and felt paralyzed by choice, you're not alone—but this scale is actually an advantage. It means you can afford to be selective.
Start by geography and language. The majority of engineer ads—117,837 of them—have the job posting text written in English. Use that as one filter, but remember: the ad text language tells you nothing about whether the role actually requires you to speak English day-to-day. Read the job description carefully. Then check which countries have the volume you're targeting. Singapore, Poland, and Australia round out the top five after India and the US.
Next, learn who's hiring. Accenture has posted 2,801 engineer roles. andurilindustries, speechify, and jobgether are also actively recruiting. If you're applying to one of these names, research their hiring patterns and interview style before you apply. That homework pays off.
When you interview, expect the question every engineer hears: 'Tell me about a time you had to debug a problem that wasn't in your job description.' Have a specific story ready—not a general one. Name the tools, the deadline pressure, and what you learned. Hiring managers listen for whether you see problem-solving as part of the role itself, not a favour.