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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour leur développement digital, un.e Chargé(e) de communication et marketing, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Vos missions pour le poste: Créer et rédiger des contenus éditoriaux et visuels (articles, interviews, vidéos, photos, infographies?) pour les différents supports de communication.Participer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, séminaires, événements clients, événements collaborateurs?).Concevoir et intégrer des campagnes d'emailing (newsletters, invitations, communications internes, campagnes marketing?) en veillant à leur qualité graphique et à leur performance.Animer les réseaux sociaux en créant des contenus engageants et adaptés à chaque plateforme.Faire évoluer le site internet de l'entreprise: création et mise à jour de contenus, optimisation de l'expérience utilisateur, amélioration du référencement naturel (SEO).Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de marque employeur afin de promouvoir les métiers, les valeurs et la culture d'entreprise.Réaliser une veille sur les tendances de la communication, du marketing digital et des réseaux sociaux afin de proposer de nouvelles idées.Concevoir des supports de communication et des présentations PowerPoint à destination des équipes, des clients et des partenaires.Suivre les performances des actions menées (site web, réseaux sociaux, emailings?) et analyser les indicateurs afin de contribuer à leur amélioration.Participer aux projets transverses du service, notamment en communication, marketing digital, création graphique et création et campagnes de génération de leads. PROFIL RECHERCHE Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :Vous avez une première expérience en création de contenus et/ou en emailing.Vous maîtrisez les outils de création graphique et de montage vidéo.Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et force de proposition.Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et le marketing digital.Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e).Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et une bonne maîtrise de l'orthographe.Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail avec des interlocuteurs variés.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Reims (51100), dès que possibleRémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Here's where they are, who's hiring them, and what to say in your interview.
27.322Jobs
5.920SG
62%EN
Singapore alone has 5,920 of them. India has 3,543. The US has 2,443. If you're looking at a marketing role, geography matters: check WorkMundi's location filters to see which regions match your visa status and timezone. Don't apply everywhere; apply where you can actually work.
Four employers are posting at scale: SIMPLE RECRUIT (1,205 jobs), ROYAL ORG PTE. LTD. (795), SKILLMATCH RECRUITMENT (435), and jobgether (371). If you see a job from one of these names, you're looking at a company that hires marketing roles repeatedly. That's a signal of stability—and a chance to learn their hiring patterns across multiple openings.
In your interview, expect this question: 'Tell us about a time you measured the success of a campaign.' Marketing hiring managers ask this because they want proof you think in metrics, not hunches. Come with a real example—conversions, clicks, revenue, engagement rate, cost per acquisition—pick the metric that mattered most. Show you track what you do.
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