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Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de site, vous êtes chargé(e) de l'entretien, de la maintenance et de l'aménagement des infrastructures (bâtiments, ressources matérielles hors production...) dans une optique constante d'optimisation des coûts. Vos activités se divisent en deux grands axes : 1. Activités Services Généraux Maintenance & Infrastructures : Coordonner l'application et le suivi de la maintenance et de l'entretien des infrastructures (bâtiments, extérieur, énergie...). Optimisation : Proposer des solutions d'optimisation des plans et des coûts de maintenance des équipements (électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation)...). Gestion de projets & Budget : Participer à la mise en place des nouveaux équipements (postes de travail, matériel...). Définir, faire valider et suivre le budget annuel de fonctionnement ainsi que les budgets d'investissement sur les infrastructures. Prestataires & Énergie : Gérer l'approvisionnement en énergie du site et piloter les contrats d'entretien et de maintenance, ainsi que les litiges et les contrôles périodiques obligatoires des prestataires externes. 2. Management d'équipe & Relations internes Animer et manager une équipe d'agents (d'entretien, de services généraux...). Planifier et répartir les activités des collaborateurs en veillant au bon fonctionnement des équipes et à l'atteinte des objectifs (qualité, coûts, délais...). Mettre en place les actions RH de proximité : développement des compétences, entretiens annuels et professionnels. Collaborer au quotidien avec l'ensemble des salariés ainsi qu'avec les prestataires externes. Conditions et Avantages Type de contrat : CDI Statut / Organisation : Non cadre Avantages : Titres-restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Prime transport Expertise technique : Vous possédez une connaissance des techniques liées à l'activité (électricité, CVC, soudure, tuyauterie, peinture, chaudronnerie, plomberie...). Gestion & Management : Vous justifiez de compétences avérées en gestion budgétaire, gestion de contrats et en management d'équipe. Habilitations : Vous détenez les titres et habilitations requis en lien avec l'activité. Outils : Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office...).