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Avec 16 agences réparties dans toute la France et une équipe de plus de 100 collaborateurs passionnés, JOB LINK s'impose comme un acteur incontournable du recrutement. Notre mission est de révéler les talents en les connectant à des projets porteurs de sens et d'avenir. PRÉSENTATION DU CLIENT Notre client est un groupe d'enseignement supérieur privé à rayonnement international, en plein essor, qui forme chaque année des milliers d'apprenants dans les domaines du management, du digital, de la santé et des arts appliqués. Pour soutenir son développement, il recherche un profil commercial dynamique et ambitieux. PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES Rattaché(e) au service des RELATIONS ENTREPRISES, vous serez au coeur de la stratégie de DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL EN BTOB, avec une forte autonomie et une dynamique de conquête. Voici vos missions principales : - Prospecter de nouveaux partenaires en BtoB via le phoning, LinkedIn et la participation à des forums emploi - Développer un portefeuille solide et sourcer activement les besoins des entreprises en alternance - Fidéliser les comptes existants en identifiant des opportunités d'upsell - Déposer et gérer des offres sur les jobboards spécialisés - Collaborer avec les Chargés d'admission pour garantir le matching optimal entre candidats et besoins identifiés - Valoriser les formations proposées auprès des RH et des décideurs - Mettre en place et animer des événements de recrutement sur le campus - Suivre vos performances à travers des KPIs rigoureux et assurer le reporting dans les outils de gestion interne TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Poste en CDI à pourvoir immédiatement Horaires de travail : 9h à 18h Statut non cadre RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES 38KEUR BRUT fixe + variable entre 10 et 12KEUR selon les objectifs atteints Primes sur objectifs avec système de paliers Tickets restaurant, remboursement partiel du titre de transport ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE Le poste est situé dans Paris facilement accessible en transports en commun Nous recherchons de véritables commerciaux qui ont l'agnac et savent faire la différence. - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum - Vous avez entre 5 à 6 ans d'expérience significative dans un environnement commercial BtoB - Vous êtes pugnace, réactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats - Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression avec des objectifs mensuels - Une première maîtrise de Salesforce serait un plus Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Here's where they are and how to stand out in your next interview.
24.795Jobs
9.577IN
74%EN
That number includes positions in India (9,577), Poland (3,429), the United States (1,753), Singapore (787), and Brazil (779). If you're looking to move or work remotely, check which countries match your goals — then filter WorkMundi by location to see what's actually hiring near you.
Most developer ads you'll see are written in English: 18,397 of the 24,795. That doesn't tell you whether the job itself requires you to speak English or work in English daily, so read each posting carefully. Don't assume the language of the ad matches the language of the team.
The employers posting the most developer roles are Link Group (369 jobs), Upvanta (257), jobgether (226), and OfferZen (212). If you're applying to any of these, research their hiring patterns. They move fast and post often, which means they're either scaling hard or replacing people who didn't fit.
In your interview, expect this: 'Walk me through the last time you had to debug something that took you more than an hour. What was it, what did you try first, and what would you do differently?' Hiring managers ask this to see if you think systematically or just try random fixes. Have a real example ready with specifics.